مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

593
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

175
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه میان هویت فرهنگی وکیفیت زندگی کاری درزنان سرپرست خانوار (نمونه موردی: شهرسمنان)

صفحات

 صفحه شروع 269 | صفحه پایان 296

چکیده

 زمینه و هدف: هویت فرهنگی یکی از مهم ترین شاخص های فرهنگی هر جامعه است و نسبت تعهد و تعلق افراد به فرهنگ خود می تواند میزان کیفیت کاری را تعیین کند و بر آن اثر بگذارد. بُعد فرهنگی هویت ملی نیز از مهم ترین اجزای هویت ملی یک جامعه است که سبب توافق فرهنگی می شود, زیرا فرهنگ و میراث فرهنگی یک ملت, کلیت زنده و پویای خلاقیت انسانی آن ملت است که به نحوی خودآگاه یا ناخودآگاه آن ملت را تحت تأثیر قرار می دهد. کیفیت زندگی کاری درون سازمان از طریق اندازه گیری رضایت, غیبت کم و انگیزه بالا در کارکنان برآورده می شود. هدف تحقیق شناسایی رابطه ی میان هویت فرهنگی و ابعاد کیفیت زندگی کاری در زنان سرپرست خانوار شهر سمنان است. روش: تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش انجام تحقیق, توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه ی آماری تحقیق شامل کلیه زنان سرپرست خانوار تحت پوشش بهزیستی و بنیاد شهید سمنان می شود. حجم نمونه نیز با استفاده از فرمول کوکران به تعداد 385 نفر تعیین شد. روش نمونه گیری تحقیق, به صورت نمونه گیری در دسترس بوده است که با استفاده از ابزار پرسش نامه استاندارد به گردآوری اطلاعات پرداخته شده است. پژوهش مذکور در مقطع زمانی سال 1397 انجام شده است. از آزمون های آماری ضریب همبستگی, کولموگروف اسمیرنوف, تحلیل رگرسیون و ANOVA در تجزیه وتحلیل اطلاعات استفاده شده است. یافته ها: بررسی ها نشان می دهد سختی شغل و کیفیت زندگی کاری پایین و نامطلوب در میان زنان سرپرست خانوار بیشتر از سرپرست خانوار است. نتیجه گیری: این پژوهش با نتایج پژوهش های گذشته همسو و هم جهت می باشد و مطالعات نشان داده است که زنان بی سرپرست به ویژه آنانی که فرزند نیز دارند, از شرایط بد اقتصادی-اجتماعی و مشکلات مرتبط با سلامتی, استرس زیاد و افسردگی رنج می برند و از کیفیت زندگی و سطح سلامت عمومی پایین تری برخوردارند. نتیجه این است که بین هویت فرهنگی و کیفیت زندگی کاری رابطه وجود دارد.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سیدعلی پور، سیدخلیل. (1399). رابطه میان هویت فرهنگی وکیفیت زندگی کاری درزنان سرپرست خانوار (نمونه موردی: شهرسمنان). پژوهش های انتظامی - اجتماعی زنان و خانواده، 8(1 (پیاپی 14) )، 269-296. SID. https://sid.ir/paper/406121/fa

    Vancouver: کپی

    سیدعلی پور سیدخلیل. رابطه میان هویت فرهنگی وکیفیت زندگی کاری درزنان سرپرست خانوار (نمونه موردی: شهرسمنان). پژوهش های انتظامی - اجتماعی زنان و خانواده[Internet]. 1399؛8(1 (پیاپی 14) ):269-296. Available from: https://sid.ir/paper/406121/fa

    IEEE: کپی

    سیدخلیل سیدعلی پور، “رابطه میان هویت فرهنگی وکیفیت زندگی کاری درزنان سرپرست خانوار (نمونه موردی: شهرسمنان)،” پژوهش های انتظامی - اجتماعی زنان و خانواده، vol. 8، no. 1 (پیاپی 14) ، pp. 269–296، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/406121/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button