مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

413
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

616
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی مدل ارتباطی سرمایه اجتماعی و بهره وری وزارت ورزش و جوانان

صفحات

 صفحه شروع 19 | صفحه پایان 28

چکیده

 هدف از پژوهش حاضر, طراحی مدل ارتباطی سرمایه اجتماعی و بهره وری وزارت ورزش و جوانان بود. جامعه ی آماری پژوهش, تمامی850 نفر مدیران عالی, میانی و پایه وکارشناسان مسئول, کارشناسان و کمک کارشناسان شاغل در وزارت ورزش و جوانان (بخش ستادی) بودند که بر اساس جدول مورگان 265 نفربه طور تصادفی-طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای دستیابی به اهداف پژوهش از پرسشنامه های سرمایه اجتماعی و بهره وری استفاده شد. روایی هر دو پرسشنامه به تایید 15 نفر از متخصصین رسید و پایایی آنها در یک آزمون مقدمانی با 30 آزمودنی با آلفای کرونباخ 82/0 (پرسشنامه سرمایه اجتماعی) و 87/0(پرسشنامه بهره وری) محاسبه شد. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات جمع آوری شده از روشهای آماری توصیفی و استنباطی از جمله کلموگروف-اسمیرنوف, تی تک نمونه ای, تحلیل عاملی تاییدی, ضریب همبستگی پیرسون, تحلیل مسیر و برای تعیین ارتباط علی بین متغیرها از روش مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزارهای spss وAMOS استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که سرمایه اجتماعی بر بهره وری مدیران وزارت ورزش و جوانان اثر میگذارد. همچنین, در ارتباط بین سرمایه اجتماعی با بهره وری, به ترتیب بعد کمک, ارزیابی, وضوح, انگیزه, اعتبار, محیط و توانایی بیشترین تأثیر را دارند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جعفری، علی، رضایی صوفی، مرتضی، و کشاورز، لقمان. (1398). طراحی مدل ارتباطی سرمایه اجتماعی و بهره وری وزارت ورزش و جوانان. مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، 6(1 (پیاپی 21) )، 19-28. SID. https://sid.ir/paper/407469/fa

    Vancouver: کپی

    جعفری علی، رضایی صوفی مرتضی، کشاورز لقمان. طراحی مدل ارتباطی سرمایه اجتماعی و بهره وری وزارت ورزش و جوانان. مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش[Internet]. 1398؛6(1 (پیاپی 21) ):19-28. Available from: https://sid.ir/paper/407469/fa

    IEEE: کپی

    علی جعفری، مرتضی رضایی صوفی، و لقمان کشاورز، “طراحی مدل ارتباطی سرمایه اجتماعی و بهره وری وزارت ورزش و جوانان،” مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش، vol. 6، no. 1 (پیاپی 21) ، pp. 19–28، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/407469/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button