ارائه مدل شایستگی رهبران سازمان کوانتومی

موسوی، سیدحسن، سلطانی، ایرج، و هادی پیکانی، مهربان. (1399). ارائه مدل شایستگی رهبران سازمان کوانتومی. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، 11(43 )، 55-85. SID. https://sid.ir/paper/408886/fa

موسوی سیدحسن، سلطانی ایرج، هادی پیکانی مهربان. ارائه مدل شایستگی رهبران سازمان کوانتومی. مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)[Internet]. 1399؛11(43 ):55-85. Available from: https://sid.ir/paper/408886/fa

سیدحسن موسوی، ایرج سلطانی، و مهربان هادی پیکانی، “ارائه مدل شایستگی رهبران سازمان کوانتومی،” مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، vol. 11، no. 43 ، pp. 55–85، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/408886/fa

• انواع رهبران دانش
• طراحی مدل رهبری کوانتومی در سازمان های دولتی با استفاده از رویکرد مدل سازی ساختاری- تفسیری
• رهیافتی جامع از نظریه رهبری کوانتومی و کاربردهای آن در سازمان
• تدوین الگوی شایستگی های دینی رهبران نظامی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract