مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

396
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

547
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

واکاوی نقش ابتکار استراتژیک و تاب آوری بر عملکرد سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 107 | صفحه پایان 128

چکیده

ابتکار استراتژیک قابلیتی پویا است که نقش مهمی در بهبود عملکرد سازمانی ایفا می کند. پژوهش حاضر به واکاوی نقش این ابتکار و تاب آوری در بهبود عملکرد سازمانی با تعدیل گری خودکارآمدی می پردازد. پژوهش, از نوع توصیفی-پیمایشی همبستگی با دو سوال و سه فرصیه اصلی است. جامعه آماری, کلیه مدیران سطوح عالی سازمان های دولتی شهر سمنان, و روش نمونه گیری, تصادفی طبقه بندی شده است. جمع آوری داده ها مطابق پرسشنامه چندگزینه ای است. برای بررسی و تحلیل داده ها از مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار Smart-Pls بهره گرفته شد. یافته های پژوهش نشان داد که ابتکار استراتژیک و تاب آوری سازمانی, بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد. علاوه بر این, مطابق نتایج فرضیه های فرعی, تاب آوری انطباقی تاثیر معناداری بر عملکرد سازمانی دارد, ولی تاب آوری برنامه ریزی شده تاثیر مثبت و معناداری بر عملکرد سازمانی ندارد. لذا برای حفظ و ارتقا عملکرد سازمانی؛ رهبری قوی, استفاده از دانش به روش های جدید, توانایی کارمندان برای ایفای نقش های متعدد و همچنین سازمان با داشتن منابع کافی برای جذب تغییرات غیر منتظره مورد تاکید قرار گرفتند. از سوی دیگر, فعالیت های برنامه ریزی قبل از فاجعه بر تاب آوری انطباقی تاثیرگذارند اما به خودی خود برای تاثیر مثبت بر عملکرد کافی نیستند. نتایج همچنین نقش تعدیل گری خودکارآمدی را بر رابطه معنا دار ابتکار استراتژیک با عملکرد سازمانی تایید می کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رستگار، عباسعلی، باقری قره بلاغ، هوشمند، و عین علی، محسن. (1398). واکاوی نقش ابتکار استراتژیک و تاب آوری بر عملکرد سازمانی. مطالعات مدیریت راهبردی، 10(40 )، 107-128. SID. https://sid.ir/paper/410171/fa

    Vancouver: کپی

    رستگار عباسعلی، باقری قره بلاغ هوشمند، عین علی محسن. واکاوی نقش ابتکار استراتژیک و تاب آوری بر عملکرد سازمانی. مطالعات مدیریت راهبردی[Internet]. 1398؛10(40 ):107-128. Available from: https://sid.ir/paper/410171/fa

    IEEE: کپی

    عباسعلی رستگار، هوشمند باقری قره بلاغ، و محسن عین علی، “واکاوی نقش ابتکار استراتژیک و تاب آوری بر عملکرد سازمانی،” مطالعات مدیریت راهبردی، vol. 10، no. 40 ، pp. 107–128، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/410171/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button