Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

817
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

متغیرهای موثر بر کارآیی کارکنان غیر هیات علمی دانشگاه صنعتی اصفهان و مقایسه اثر پرداختها و عدالت در پرداختها بر کارآیی کارکنان

صفحات

 صفحه شروع 0 | صفحه پایان 0

چکیده

 عوامل متفاوتی برکارآیی کارکنان دانشگاه موثر می باشد, شناخت این عوامل و اندازه گیری میزان تاثیر آنها بر کارآیی و در نهایت کمی کردن کارآیی کارکنان در دانشگاه می تواند نقش بارزی در سیاستگزاری ها برای رسیدن به هدف اصلی دانشگاه که همان ساختن انسانهای موفق برای به دست گرفتن آینده کشور است, داشته باشد. در این مقاله ضمن بررسی متغیرهای موثر بر کارآیی کارکنان دانشگاه, میزان کارآیی کارکنان با عنایت به پاسخهای خودشان در یک تحقیق میدانی به دست آمده و سپس ضرایب همبستگی عوامل موثر بر کارآیی محاسبه گردیده و بررسی مقایسه ای بین دو متغیر پرداختها و عدالت در پرداختها که پایین ترین امتیاز را در دانشگاه صنعتی اصفهان به دست آورده است به وسیله مدل رگرسیون خطی ساده انجام گرفته و برای بهبود هر کدام از متغیرهای پرداختها و عدالت در پرداختها پیشنهادهایی ارایه شده است.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ادریس، محمدرضا، و رییسی اردلی، غلامعلی. (1383). متغیرهای‌ موثر بر ‌کارآیی کارکنان‌ غیر هیات علمی دانشگاه صنعتی اصفهان و مقایسه‌ اثر پرداختها و عدالت‌ در پرداختها‌ بر‌ کارآیی کارکنان. مجله پژوهشی علوم انسانی دانشگاه اصفهان، 16(1 (ویژه نامه جغرافیا))، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/417342/fa

    Vancouver: کپی

    ادریس محمدرضا، رییسی اردلی غلامعلی. متغیرهای‌ موثر بر ‌کارآیی کارکنان‌ غیر هیات علمی دانشگاه صنعتی اصفهان و مقایسه‌ اثر پرداختها و عدالت‌ در پرداختها‌ بر‌ کارآیی کارکنان. مجله پژوهشی علوم انسانی دانشگاه اصفهان[Internet]. 1383؛16(1 (ویژه نامه جغرافیا)):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/417342/fa

    IEEE: کپی

    محمدرضا ادریس، و غلامعلی رییسی اردلی، “متغیرهای‌ موثر بر ‌کارآیی کارکنان‌ غیر هیات علمی دانشگاه صنعتی اصفهان و مقایسه‌ اثر پرداختها و عدالت‌ در پرداختها‌ بر‌ کارآیی کارکنان،” مجله پژوهشی علوم انسانی دانشگاه اصفهان، vol. 16، no. 1 (ویژه نامه جغرافیا)، pp. 0–0، 1383، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/417342/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا