APA:
کپیخوش اخلاق، رحمان، جمشیدیان، مهدی، و قیاسیان، مرتضی. (1). کاربرد مدل شش وجهی در ارزیابی جو سازمانی. مرکز اطلاعات علمی (مجازی)، 1(1)، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/421428/fa
Vancouver:
کپیخوش اخلاق رحمان، جمشیدیان مهدی، قیاسیان مرتضی. کاربرد مدل شش وجهی در ارزیابی جو سازمانی. مرکز اطلاعات علمی (مجازی)[Internet]. 1؛1(1):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/421428/fa
IEEE:
کپیرحمان خوش اخلاق، مهدی جمشیدیان، و مرتضی قیاسیان، “کاربرد مدل شش وجهی در ارزیابی جو سازمانی،” مرکز اطلاعات علمی (مجازی)، vol. 1، no. 1، pp. 0–0، 1، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/421428/fa