مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,358
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

321
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل دیدگاه حسابرسان در رابطه با عوامل موثر بر رضایت مندی شغلی آن ها

صفحات

 صفحه شروع 65 | صفحه پایان 94

چکیده

 هدف اصلی این تحقیق, بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی حسابرسان می باشد. بدین منظور پرسشنامه ای توسط پژوهشگران تهیه و بین حسابرسان شاغل در موسسات عضو جامعه حسابداران رسمی ایران, توزیع گردید. در تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه از آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون, تحلیل واریانس,T  استیودنت و ضریب همبستگی اسپیرمن, استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان می دهد که هشت عامل سازمانی شامل «دستمزد», «ارتقاء», «مشارکت در تصمیم گیری», «قدردانی», «تخصصی کردن فعالیت های حسابرسی», «ارزیابی عملکرد به شیوه مناسب», «پیشرفت شخصی» و «فعالیت در موسسات حسابرسی بزرگ» و شش عامل ماهیتی شامل «تنوع کاری», «آزادی عمل در کار حسابرسی», «آگاهی از نتیجه حاصل از انجام فعالیت حسابرسی», «چالشی بودن شغل حسابرسی», «انعطاف پذیری در حین فعالیت حسابرسی» و «احساس مفید بودن», و سه عامل محیطی شامل «سرپرستی», «روابط اجتماعی مناسب همکاران» و «امنیت شغلی» در موسسات حسابرسی موجب افزایش و «ابهام در شغل حسابرسی», موجب کاهش رضایت شغلی حسابرسان می شود. همچنین, میزان تاثیر عوامل «فرصت مشارکت در تصمیم گیری» و «قدردانی از حسابرسان» بر رضایت شغلی با افزایش سن و تجربه حسابرسان افزایش می یابد. در نهایت, دیدگاه حسابرسان نسبت به عوامل موثر بر رضایت شغلی در مناطق و سطوح تحصیلی گوناگون, متفاوت بوده و حسابرسان زن و مرد در خصوص عوامل موثر بر رضایت شغلی دیدگاه یکسانی دارند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    باقرپورولاشانی، محمدعلی، ساعی، محمدجواد، و شعنی، سیداسماعیل. (1391). تحلیل دیدگاه حسابرسان در رابطه با عوامل موثر بر رضایت مندی شغلی آن ها. پژوهش های تجربی حسابداری، 2(6)، 65-94. SID. https://sid.ir/paper/488176/fa

    Vancouver: کپی

    باقرپورولاشانی محمدعلی، ساعی محمدجواد، شعنی سیداسماعیل. تحلیل دیدگاه حسابرسان در رابطه با عوامل موثر بر رضایت مندی شغلی آن ها. پژوهش های تجربی حسابداری[Internet]. 1391؛2(6):65-94. Available from: https://sid.ir/paper/488176/fa

    IEEE: کپی

    محمدعلی باقرپورولاشانی، محمدجواد ساعی، و سیداسماعیل شعنی، “تحلیل دیدگاه حسابرسان در رابطه با عوامل موثر بر رضایت مندی شغلی آن ها،” پژوهش های تجربی حسابداری، vol. 2، no. 6، pp. 65–94، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/488176/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button