APA:
کپیسیدجوادین، سیدرضا، و رضایی، سعید. (1394). بررسی تاثیر سیستم کاری تعهد بالا بر تسهیم دانش و نوآوری سازمانی. پژوهش های مدیریت عمومی، 8(27)، 23-44. SID. https://sid.ir/paper/498323/fa
Vancouver:
کپیسیدجوادین سیدرضا، رضایی سعید. بررسی تاثیر سیستم کاری تعهد بالا بر تسهیم دانش و نوآوری سازمانی. پژوهش های مدیریت عمومی[Internet]. 1394؛8(27):23-44. Available from: https://sid.ir/paper/498323/fa
IEEE:
کپیسیدرضا سیدجوادین، و سعید رضایی، “بررسی تاثیر سیستم کاری تعهد بالا بر تسهیم دانش و نوآوری سازمانی،” پژوهش های مدیریت عمومی، vol. 8، no. 27، pp. 23–44، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/498323/fa