Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,213
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

733
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی عوامل موثر بر موفقیت سازمان تامین اجتماعی در برقراری مستمری بازنشستگی (مطالعه موردی: بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی شعبه یک قم)

صفحات

 صفحه شروع 299 | صفحه پایان 323

چکیده

 پرداخت مستمری بازنشستگی از اساسی ترین تعهدات و خدمات سازمان تامین اجتماعی است که متضمن آسایش و رفاه افراد در دوران پیری است. پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر در برقراری این خدمت مهم, در جهت گسترش آن در دوره زمانی آبان 1391 تا شهریور 1392 به روش توصیفی و پیمایشی انجام گرفته و ابزارهای گردآوری داده ها اسناد و مدارک, مصاحبه و پرسشنامه است.191 نمونه, به طور تصادفی از جامعه آماری تحقیق انتخاب شد, که شامل 8123 نفر بیمه شده ای است که بیمه پردازی را از شعبه یک سازمان تامین اجتماعی قم شروع کرد و تا پایان آذرماه 1391, با وجود کسب شرط سنی برقراری مستمری بازنشستگی, که برای مردان حداقل 60 سال و برای زنان حداقل 55 سال است, شرط سابقه بیمه ای را که حداقل 20 سال است, احراز نکرده اند و بازنشسته نشده اند.یافته های پژوهش بیانگر آن است که 85.7 درصد نمونه های بررسی شد, بیش از 40 سال سابقه کار داشته, و 67 درصد آنان سطح سواد مناسب ندارند. همچنین, نتایج تحقیق نشان می دهد مهم ترین عوامل موثر در برقراری مستمری بازنشستگی به ترتیب اولویت, عبارت اند از برنامه های حمایت از کارگران, رفتار بیمه ای کارفرما, آموزش و اطلاع رسانی قوانین سازمان تامین اجتماعی, قوانین سازمان تامین اجتماعی, توان اقتصادی بیمه شده و کارفرما.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    ملامحمدی، روح اله، و مستوفی، محمدرضا. (1393). بررسی عوامل موثر بر موفقیت سازمان تامین اجتماعی در برقراری مستمری بازنشستگی (مطالعه موردی: بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی شعبه یک قم). مدیریت فرهنگ سازمانی، 12(2 (پیاپی 32))، 299-323. SID. https://sid.ir/paper/503551/fa

    Vancouver: کپی

    ملامحمدی روح اله، مستوفی محمدرضا. بررسی عوامل موثر بر موفقیت سازمان تامین اجتماعی در برقراری مستمری بازنشستگی (مطالعه موردی: بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی شعبه یک قم). مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1393؛12(2 (پیاپی 32)):299-323. Available from: https://sid.ir/paper/503551/fa

    IEEE: کپی

    روح اله ملامحمدی، و محمدرضا مستوفی، “بررسی عوامل موثر بر موفقیت سازمان تامین اجتماعی در برقراری مستمری بازنشستگی (مطالعه موردی: بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی شعبه یک قم)،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 12، no. 2 (پیاپی 32)، pp. 299–323، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/503551/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا