مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,212
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

912
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

الگوی مدیریت منابع انسانی بخش دولتی در پرتو نهج البلاغه

صفحات

 صفحه شروع 181 | صفحه پایان 214

چکیده

 زمینه و هدف: به نظر می رسد که در واکنش به چالش های جدی مدیران برای رویارویی با تحول های دنیای کنونی, هیچ چیز به اندازه سرمایه گذاری روی ارزشمندترین دارایی سازمان ها یعنی «منابع انسانی» سودمند نیست؛ اداره اثربخش منابع انسانی در سازمان ها نیز مستلزم همراستایی سیاست های این بخش با ارزش های فرهنگی است. این پژوهش, الگوی مدیریت کارگزاران بخش دولتی را از دیدگاه امام علی (علیه السلام), تدوین کرده است. روش: پژوهش از نظر ماهیت, کاربردی و از نظر شیوه اجرا, کیفی است و از بین روش های پژوهش کیفی, روش تحلیل مضمون مورد استفاده قرار گرفته است. در این راستا 165 گزاره از متن نهج البلاغه استخراج و پس از کدگذاری و دسته بندی, الگوی پژوهش ارائه شد. پایایی پژوهش با روش توافق درون موضوعی (توافق 94 درصدی بین دو کدگذار) تایید شد و اعتبار پژوهش در همه مراحل اجرای پژوهش قابل دفاع است. یافته ها: پژوهش نشان داد که براساس متن نهج البلاغه می توان شش کارکرد برای مدیریت کارگزاران تا رسیدن به «پایان کارگزاری» تعریف کرد که عبارت اند از «انتخاب و انتصاب», «تامین مالی», «آموزش و تربیت», «مدیریت عملکرد», «انگیزش» و «تنظیم روابط». این کارکردها به عنوان تم های اصلی پژوهش, 17 تم فرعی را درون خود جای داده و الگوی جامعی برای اداره امور کارگزاران به دست می دهند. نتایج: این پژوهش, تناسب و همراستایی واضح الگوی مدیریت منابع انسانی برگرفته از متن نهج البلاغه را با نظام ارزشی و فرهنگی جامعه ایران آشکار می سازد و بکارگیری آن را در بخش دولتی, بسیار سودمند دانسته و پیشنهاد می کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    هاشمی، صدیقه السادات، و الوانی، سیدمهدی. (1397). الگوی مدیریت منابع انسانی بخش دولتی در پرتو نهج البلاغه. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، 13(2 )، 181-214. SID. https://sid.ir/paper/523448/fa

    Vancouver: کپی

    هاشمی صدیقه السادات، الوانی سیدمهدی. الگوی مدیریت منابع انسانی بخش دولتی در پرتو نهج البلاغه. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)[Internet]. 1397؛13(2 ):181-214. Available from: https://sid.ir/paper/523448/fa

    IEEE: کپی

    صدیقه السادات هاشمی، و سیدمهدی الوانی، “الگوی مدیریت منابع انسانی بخش دولتی در پرتو نهج البلاغه،” پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، vol. 13، no. 2 ، pp. 181–214، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/523448/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button