مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,063
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

471
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ارتباط بین حضور زنان در هیئت مدیره و ضعف کنترل داخلی، شواهدی از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

صفحات

 صفحه شروع 439 | صفحه پایان 456

چکیده

 امروزه, توسعة پایدار بر توانمندسازی زنان تکیه دارد؛ به طوری که اندیشمندان اجتماعی همواره بر رفع موانع جنسیتی به منزلة لازمة تحقق توسعة اقتصادی و اجتماعی تأکید کرده اند. بر این اساس, هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین جنسیت هیئت مدیره و ضعف کنترل داخلی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این مطالعه, جنسیت هیئت مدیره به منزلة متغیر مستقل و ضعف کنترل داخلی متغیر وابسته پژوهش است. برای آزمون فرضیه های تحقیق از اطلاعات مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصلة زمانی بین سال های 1391 تا 1395 استفاده شده است. به طوری که پس از اعمال محدودیت های مورد نظر در این تحقیق, نمونة نهایی متشکل از 87 شرکت انتخاب شدند. پس از اندازه گیری متغیرهای تحقیق از تجزیه و تحلیل رگرسیون خطی چند متغیره و تکنیک آماری داده های ترکیبی برای آزمون فرضیة تحقیق استفاده شد. نتایج به دست آمده از آزمون فرضیه حاکی از آن است که بین جنسیت هیئت مدیره و ضعف کنترل داخلی شرکت ها رابطة منفی معناداری وجود دارد. به عبارت دیگر, حضور زنان در هیئت مدیره ضعف کنترل داخلی شرکت را کاهش می دهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رضائی پیته نوئی، یاسر، و محسنی، خدیجه. (1397). بررسی ارتباط بین حضور زنان در هیئت مدیره و ضعف کنترل داخلی, شواهدی از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، 16(3 )، 439-456. SID. https://sid.ir/paper/55466/fa

    Vancouver: کپی

    رضائی پیته نوئی یاسر، محسنی خدیجه. بررسی ارتباط بین حضور زنان در هیئت مدیره و ضعف کنترل داخلی, شواهدی از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)[Internet]. 1397؛16(3 ):439-456. Available from: https://sid.ir/paper/55466/fa

    IEEE: کپی

    یاسر رضائی پیته نوئی، و خدیجه محسنی، “بررسی ارتباط بین حضور زنان در هیئت مدیره و ضعف کنترل داخلی, شواهدی از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،” زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، vol. 16، no. 3 ، pp. 439–456، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/55466/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button