Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله طرح

مشخصات مقاله

مجری: سازمان بنادر و دریانوردی (پایان نامه ها)
سال:1393 | تاریخ پایان: تابستان 1393

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

889
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

462
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات طرح

عنوان

بررسی رابطه بین هوش هیجانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان در مجتمع بندر شهید رجایی

نهاد حامی(کارفرما)

 سازمان بنادر و دریانوردی

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 امروزه محیط سازمان از پیچیدگی و شدت رقابت فراوانی برخوردار است. لذا, سازمان نیازمند نیروی انسانی پویا و منعطف برای پاسخ گویی به این پیچیدگی هاست. این تحقیق, هوش هیجانی را به عنوان یک عامل مهم و اثرگذار در ایجاد نیروهای انسانی پویا در سازمان معرفی نموده و نقش کیفیت زندگی کاری را در بهبود هوش هیجانی نیروهای سازمانی مورد بررسی قرار داده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش تحقیق توصیفی, همبستگی و پیمایشی محسوب می گردد. جامعه آماری این پژوهش, شامل کلیه کارکنان مجتمع بندر شهید رجایی می باشند. که با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه ای برابر با 280 نمونه محاسبه گردید. جهت انتخاب نمونه مناسب از روش نمونه گیری طبقه ای استفاده شده است. در این مطالعه, از آزمون های کولموگروف-اسمیرنوف, آزمون ضریب همبستگی پیرسون و معادلات اندازه گیری و ساختاری استفاده شده است. نتایج آزمون همبستگی پیرسون با اطمینان 95 درصد به طور کامل فرضیات تحقیق را مورد تایید قرار داده است. در این بررسی ها ابعاد هوش هیجانی (متغیرهای خودآگاهی, خود مدیریتی, آگاهی اجتماعی و مدیریت روابط) رابطه مثبت و معنی داری با کیفیت زندگی کاری کارکنان دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نظیف کار، وحید، و باقری، مهدی. (تابستان 1393). بررسی رابطه بین هوش هیجانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان در مجتمع بندر شهید رجایی. تهران، ایران: سازمان بنادر و دریانوردی. https://sid.ir/paper/786874/fa

    Vancouver: کپی

    نظیف کار وحید، باقری مهدی. [Internet]. بررسی رابطه بین هوش هیجانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان در مجتمع بندر شهید رجایی. تهران، ایران: سازمان بنادر و دریانوردی؛ تابستان 1393. Available from: https://sid.ir/paper/786874/fa

    IEEE: کپی

    وحید نظیف کار، و مهدی باقری، “بررسی رابطه بین هوش هیجانی و کیفیت زندگی کاری کارکنان در مجتمع بندر شهید رجایی،” ایران، سازمان بنادر و دریانوردی، تابستان 1393. [Online]. Available: https://sid.ir/paper/786874/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا