مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله همایش

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

338
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

128
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

دیدگاه دانشگاهیان در مورد نقش زنان در مدیریت آموزش عالی

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 دو واقعیت متضاد در عین حال موازی در ایران گفتمان غالب است. اول, برای داشتن توسعه متوازن نیاز به استفاده همه جانبه از ظرفیت ها و نیروهاست, پس بی شک حضور زنان به عنوان نیمی از جمعیت در توسعه امری ضروری است. دوم, برای دست یابی به توسعه نیاز به مدیریت قوی و استاندارد است, که زنان قابلیت آن را ندارند. در این بین, دو گفتمان رایج می شود؛ اولی تمامی زنان را فاقد توانمندی مدیریتی می داند و دومی اگرچه زنان را توانمند محسوب می کند, اما واقعیت و بستر فعالیت فعلی را آماده جذب آنان در تصدی پست های مدیریتی نمی داند. برآمد این دو گفتمان متضاد, مخرج مشترکی به ما می دهد؛ زنان باید در عرصه اجتماعی, اقتصادی, سیاسی فعال باشند, اما نه در پست های مدیریتی. بهرور, در برابر هجمه موجود واقع گرایانه, گفتمان دیگری صدایش به گوش می رسد, گفتمانی که طنین زنانه دارد و پژواک نخبه گرایانه در میان دانشگاهیان, پیشی گرفتن زنان از مردان در دانشگاه ها, حضور گسترده آنان در عرصه های اجتماعی, نرم افزارانه و خدماتی تر شدن ساحت فعالیت و موفقیت چشم گیر آنان, باعث شده است, زنان تحصیل کرده و دانشگاهی بیشتر از پیش به حقوق خود واقف شوند و اعتماد به نفس بیشتری برای پذیرفتن وظایف اجتماعی و پست های مدیریتی کسب کنند, همین عامل باعث شده است گفتمان رقیبی در قاب یک پادگفتمان در برابر گفتمان غالب که آبشخور مردسالارانه دارد پا بگیرید, گفتمانی که معتقد است, حضور زنان نه تنها در عرصه اجتماعی که در پست های مدیریتی ضروری است. به همین واسطه, ما با حضور در مرکز این گفتمان, دانشگاه که پایگاه اصلی این گفتمان پیش رو است سعی داریم ادعای آن را در توانایی تصدی پست های مدیریتی توسط زنان را به محک آزمون بگذاریم. در این مقاله به بررسی و تبیین مختصری از دیدگاه ادیان گذشته تا اسلام نسبت به مقام و منزلت زن ارائه می شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    محمدی نژادگنجی، علیرضا، عسگری، مقداد، و عمران، سلیمه. (1394). دیدگاه دانشگاهیان در مورد نقش زنان در مدیریت آموزش عالی. همایش زن و مدیریت در آموزش عالی. SID. https://sid.ir/paper/827388/fa

    Vancouver: کپی

    محمدی نژادگنجی علیرضا، عسگری مقداد، عمران سلیمه. دیدگاه دانشگاهیان در مورد نقش زنان در مدیریت آموزش عالی. 1394. Available from: https://sid.ir/paper/827388/fa

    IEEE: کپی

    علیرضا محمدی نژادگنجی، مقداد عسگری، و سلیمه عمران، “دیدگاه دانشگاهیان در مورد نقش زنان در مدیریت آموزش عالی،” presented at the همایش زن و مدیریت در آموزش عالی. 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/827388/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button