مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله همایش

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

407
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

136
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

عدالت سازمانی و مولفه های رفتار شهروندی سازمانی (اساتید زن دانشگاه تربیت مدرس)

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 در بسیاری از تحقیقات بر نقش مثبت رفتار شهروندی سازمانی در بین افراد تاکید شده است. یکی از متغیرهایی که بر رفتار شهروندی سازمانی تاثیرگذار است متغیر عدالت سازمانی است. این پژوهش متغیر عدالت سازمانی و مولفه های رفتار شهروندی سازمانی را بین اساتید زن دانشگاه تربیت مدرس مورد بررسی قرار می دهد و برای دستیابی به اهداف پژوهش از روش دلفی و توصیفی همبستگی استفاده می نماید. در این پژوهش برای شناسایی مولفه های مرتبط با متغیرها از روش دلفی استفاده شده است. سپس بر اساس مولفه های به دست آمده از خبرگان اقدام به مطالعه رابطه بین متغیرهای پژوهش شده است. بر اساس مولفه های حاصل شده از مرحل اول دلفی و نتایج حاصل از مرحله دوم, همبستگی بالایی بین عدالت سازمانی و مولفه های رفتار شهروندی سازمانی شامل وجدان کاری, نزاکت, مروت, نوعدوستی و فضیلت وجود داشته و همچنین ارتباط معنادار مثبت بین متغیرها تایید می گردد. همچنین نتایج پژوهش نظریه برابری آدامز را تایید می نماید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    خائف الهی، احمدعلی، و صرامی، محسن. (1394). عدالت سازمانی و مولفه های رفتار شهروندی سازمانی (اساتید زن دانشگاه تربیت مدرس). همایش زن و مدیریت در آموزش عالی. SID. https://sid.ir/paper/827401/fa

    Vancouver: کپی

    خائف الهی احمدعلی، صرامی محسن. عدالت سازمانی و مولفه های رفتار شهروندی سازمانی (اساتید زن دانشگاه تربیت مدرس). 1394. Available from: https://sid.ir/paper/827401/fa

    IEEE: کپی

    احمدعلی خائف الهی، و محسن صرامی، “عدالت سازمانی و مولفه های رفتار شهروندی سازمانی (اساتید زن دانشگاه تربیت مدرس)،” presented at the همایش زن و مدیریت در آموزش عالی. 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/827401/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button