مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله همایش

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,183
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

403
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

شناسایی موانع ارتقاء شغلی زنان در آموزش عالی و ارائه راهکارهای موثر جهت بهبود وضعیت حضور بانوان در جایگاههای مدیریتی

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 حصارهای شیشه ای مانع تحرک شغلی و سقف شیشه ای مانع ارتقای شغلی زنان در سازمانها نظیر آموزش عالی می شوند. هرچه سطح مدیریت بالاتر برود, سقف شیشه ای قطورتر و غیرقابل نفوذتر می گردد. وجود حصارها و سقف شیشه ای موجب شده است که مشارکت زنان در سطوح مدیریتی حالت غیرعادی و بیمارگونه ای پیدا کند. به طور خلاصه زنان به سه روش می توانند سقف شیشه ای را برطرف کرده و در جامعه به سطوح بالای مدیریتی برسند در مرحله اول زنان باید تا می توانند خود را توانمند کنند. راه دوم برای هموارسازی پذیرش نقش های مدیریتی, حساسیت به حقوق و خواسته های منطقی است. زنان باید ضمن نشان دادن حساسیت به مسائل خود تلاش کنند که از طریق قانونی و منطقی مطالبات خود را مطرح و پیگیری کنند. راه سوم کارآفرینی است. مدیریت فردا بر دوش زنان و مردان خود باور است و در این میان خود باوری, نیازی مبرم برای زنان است تا این سقف شیشه ای را بشکنند. در این مقاله سعی شده است ضمن تعریف سقف شیشه ای راه های گذشتن از موانع رسیدن زن ها به سطوح بالایی مدیرت در سازمان ها بررسی شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صالحی، نسرین، آذرنوش، مریم، صالحی، نفیسه، ناطق، تهمینه، و مرجان، مهرانه. (1394). شناسایی موانع ارتقاء شغلی زنان در آموزش عالی و ارائه راهکارهای موثر جهت بهبود وضعیت حضور بانوان در جایگاههای مدیریتی. همایش زن و مدیریت در آموزش عالی. SID. https://sid.ir/paper/827405/fa

    Vancouver: کپی

    صالحی نسرین، آذرنوش مریم، صالحی نفیسه، ناطق تهمینه، مرجان مهرانه. شناسایی موانع ارتقاء شغلی زنان در آموزش عالی و ارائه راهکارهای موثر جهت بهبود وضعیت حضور بانوان در جایگاههای مدیریتی. 1394. Available from: https://sid.ir/paper/827405/fa

    IEEE: کپی

    نسرین صالحی، مریم آذرنوش، نفیسه صالحی، تهمینه ناطق، و مهرانه مرجان، “شناسایی موانع ارتقاء شغلی زنان در آموزش عالی و ارائه راهکارهای موثر جهت بهبود وضعیت حضور بانوان در جایگاههای مدیریتی،” presented at the همایش زن و مدیریت در آموزش عالی. 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/827405/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button