APA:
کپیمحمدی مقدم، یوسف، امامی، داریوش، و شیخ الاسلامی، نادر. (1394). بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و انعطاف پذیری ساعات کاری بر وفاداری کارکنان با نقش میانجی تعهد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان ستادی وزارت تعاون, کار و رفاه اجتماعی). کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی. SID. https://sid.ir/paper/828278/fa
Vancouver:
کپیمحمدی مقدم یوسف، امامی داریوش، شیخ الاسلامی نادر. بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و انعطاف پذیری ساعات کاری بر وفاداری کارکنان با نقش میانجی تعهد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان ستادی وزارت تعاون, کار و رفاه اجتماعی). 1394. Available from: https://sid.ir/paper/828278/fa
IEEE:
کپییوسف محمدی مقدم، داریوش امامی، و نادر شیخ الاسلامی، “بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و انعطاف پذیری ساعات کاری بر وفاداری کارکنان با نقش میانجی تعهد شغلی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان ستادی وزارت تعاون, کار و رفاه اجتماعی)،” presented at the کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی. 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/828278/fa