مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

365
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

596
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ترسیم الگوی مدیریت سازمانی بر اساس تعامل نفس و قوا

صفحات

 صفحه شروع 75 | صفحه پایان 92

چکیده

 از آنجا که خداوند متعال نفس انسانی را نمونه جامعی از تمام حقایق هستی آفریده و نفس انسانی همچون مدیر و رهبری مقتدر بر مملکت خویش حکومت و مدیریت میکند, این پژوهش تصمیم دارد تا از این نفس شناسی فلسفی الهام گرفته و در اقتباسی دقیق, الگوی مدیریت رفتار سازمانی و سازماندهی برتر را بازشناسی نماید, زیرا یکی از روش های موفق ترسیم ساختارهای اعتباری اجتماعی, استفاده از حقیقت تکوین محور فطرت تلقی میشود. این نوشتار بر پایه نفس شناسی مشرب حکمت مشاء و حکمت متعالیه به تبیین رابطه نفس و قوای آن پرداخته است و نظریه «رابطه تسخیری», «رابطه تشکیکی» را تبیین نموده و سعی کرده تا طبق این رویکردهای تکوین شناختی در دو مدرسه فلسفی, رابطه نفس و قوا را بعنوان دو مدل مدیریتی و رهبری به نام «مدیریت تفویضی» و «مدیریت سریانی» بازشناسی و شاخصه نمایی کند. سپس در سرآمد (بخش پایانی مقاله) سعی بر تبیین یک مدل تلفیقی از این دو رویکرد شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عزیزی علویجه، مصطفی، و رفیعی علوی، سیداحسان. (1397). ترسیم الگوی مدیریت سازمانی بر اساس تعامل نفس و قوا. خردنامه صدرا، 23(3 (پیاپی 91) )، 75-92. SID. https://sid.ir/paper/89347/fa

    Vancouver: کپی

    عزیزی علویجه مصطفی، رفیعی علوی سیداحسان. ترسیم الگوی مدیریت سازمانی بر اساس تعامل نفس و قوا. خردنامه صدرا[Internet]. 1397؛23(3 (پیاپی 91) ):75-92. Available from: https://sid.ir/paper/89347/fa

    IEEE: کپی

    مصطفی عزیزی علویجه، و سیداحسان رفیعی علوی، “ترسیم الگوی مدیریت سازمانی بر اساس تعامل نفس و قوا،” خردنامه صدرا، vol. 23، no. 3 (پیاپی 91) ، pp. 75–92، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/89347/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button