مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,877
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,271
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

نقش مدیریت منابع انسانی در سیستم های آموزشی

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

مدیریت منابع انسانی, به توانایی مدیریت منابع انسانی نسبت به دستیابی به اهداف استراتژیک سازمانی تمرکز می کند در میان نقش های مدیریت منابع انسانی, بسیاری محققان استدلال می کنند که «نقش آموزش» برای متخصصان منابع انسانی در سازمان های امروزی محوری است.این مطالعه یک مطالعه مروری است که از بانکهای اطلاعاتی داخلی و خارجی ذیل برای جمع آوری اطلاعات استفاده شد, مقالات منتشر شده در بازه زمانی سال های 2000 تا 2014 بوده است.Medline, Pubmed, CINAHL, OVID Medline, CINAHL Plus with Full Text, ProQuest, Up To Date, Web of science, OT Search, SID, Magiran, IRAN MEDEX, MEDLIB and Iran docدر جستجو تعداد 45 مطالعه یافت شد. خلاصه تمام مقالات مورد مطالعه قرار گرفت. پس از بررسی مرتبط بودن, تعداد 23 مقاله به دلیل عدم ارتباط با موضوع کنار گذاشته شد. از میان مقالات مرتبط با مفهوم مدیریت منابع انسانی در سیستم های آموزشی, 12 مقاله مورد بررسی نهایی قرار گرفت. پس از بررسی مقالات مرتبط, موضوعات اصلی مدیریت منابع انسانی استخراج شد و در مقاله حاضر ارائه شد.مدیریت استراتژیک منابع انسانی موجب کارایی و توانمندسازی و عملکرد بالا در سیستم های اموزشی می شود. برنامه های مدیریت منابع انسانی ازجمله, حمایت از تیم های منابع انسانی, چرخش افراد در داخل واحد منابع انسانی و آموزش موجب ارتقا توانایی کارکنان مراکز آموزشی می شود. استعدادیابی منابع انسانی, جایگزینی جایگاه های ارشد منابع انسانی از سایر واحدها می تواند موجب افزایش انگیزه و فرصت پیشرفت کارکنان مراکز آموزشی می شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حیدری، محمدامین، و شهامت، نادر. (1396). نقش مدیریت منابع انسانی در سیستم های آموزشی. همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (دومین همایش بین المللی و چهارمین همایش ملی). SID. https://sid.ir/paper/897694/fa

    Vancouver: کپی

    حیدری محمدامین، شهامت نادر. نقش مدیریت منابع انسانی در سیستم های آموزشی. 1396. Available from: https://sid.ir/paper/897694/fa

    IEEE: کپی

    محمدامین حیدری، و نادر شهامت، “نقش مدیریت منابع انسانی در سیستم های آموزشی،” presented at the همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (دومین همایش بین المللی و چهارمین همایش ملی). 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/897694/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button