مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

586
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

916
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

رابطۀ بین مدیریت دانش و چابک سازی سازمانی: با تأکید بر نقش میانجی گری متغیر ارتباطات سازمانی

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 مطالعه حاضر با هدف بررسی بررسی تاثیر مدیریت دانش بر چابک سازی سازمانی با نقش میانجی متغیر ارتباطات سازمانی انجام گرفت. مدیریت دانش از طریق اطلاعات و دانش به برنامه ریزی, هدایت و تصمیم گیری صحیح کمک می کند دانش می تواند در تصمیمات مناسب باشد و از این طریق منجر به کسب رقابتی برای افراد گردد و در نهایت میزان کارافرینی را به صورت چشمگیر افزایش دهد؛ مدیریت دانش به عنوان یک فرایند سیستماتیک جهت پیدا کردن, انتخاب, سازماندهی, چکیده سازی و ارائه اطلاعات در جهت افزایش درک و فهم کارکنان از حوزه خاص مورد علاقه شان می باشد . مدیریت دانش به سازمان در کسب, درک و بینش حاصل از تجربه خود کمک می کند. فعالیت های خاص مدیریت دانش به تمرکز سازمان بر اکتساب, ذخیره سازی و به کار گیری دانش برای مواردی از قبیل حل مسئله, یادگیری پویا, برنامه ریزی استراتژیک و تصمیم گیری کمک می کند که در نهایت موجب کارآفرینی می شود. مدیریت دانش هم بصورت مستقیم و هم با واسطه ارتباطات سازمانی تأثیر معناداری دارد. همچنین ارتباطات سازمانی بر چابکی سازمانی معناداری دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رنجبریان، رسول، و حسن بیگی، مهدی. (1397). رابط? بین مدیریت دانش و چابک سازی سازمانی: با تأکید بر نقش میانجی گری متغیر ارتباطات سازمانی. همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران. SID. https://sid.ir/paper/898834/fa

    Vancouver: کپی

    رنجبریان رسول، حسن بیگی مهدی. رابط? بین مدیریت دانش و چابک سازی سازمانی: با تأکید بر نقش میانجی گری متغیر ارتباطات سازمانی. 1397. Available from: https://sid.ir/paper/898834/fa

    IEEE: کپی

    رسول رنجبریان، و مهدی حسن بیگی، “رابط? بین مدیریت دانش و چابک سازی سازمانی: با تأکید بر نقش میانجی گری متغیر ارتباطات سازمانی،” presented at the همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران. 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/898834/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button