مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

262
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

62
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

مطالعه تاثیر آموزشهای ضمن خدمت مجازی در ارتقای سطح علمی ومهارتی کارکنان جمعیت هلال احمراردبیل

نویسندگان

عبدی هاشم

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 آموزش در سازمان ها یکی از راههای توانمندسازی کارکنان می باشد که با توجه به ورود تکنولوژی, رفته رفته به سمت آموزشهای الکترونیکی سوق داده شده است. با توجه به مزایای عمومی آموزش الکترونیکی و قابلیت های ویژه آن درآموزش کارکنان سازمانها به نظر می رسد ادغام آن در برنامه های جاری آموزشی سازمان ها, بطوری که آموزش متداول به شکل تلفیقی از آموزش سنتی و آموزش الکترونیک ارائه شود, اجتناب ناپذیر باشد. هدف اصلی پژوهش حاضر مطالعه ی نقش آموزش های مجازی ضمن خدمت بر ارتقای سطح علمی ومهارتی کارکنان جمعیت هلال احمراردبیل است. در واقع این مطالعه به دنبال پاسخگویی به این سوال است که آیا نظام آموزش ضمن خدمت به شکل مجازی تاثیری در ارتقای سطح علمی وافزایش توان عملیاتی کارکنان جمعیت هلال احمراستان اردبیل دارد؟ روش تحقیق توصیفی-تحلیلی, واز لحاظ هدف کاربردی می باشد که به شیوه پیمایش انجام شد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه ی کارکنان جمعیت هلال احمراستان اردبیل هستندکه در سال1397 حداقل یکباردردوره های آموزشی ضمن خدمت حضوری ومجازی شرکت کرده اند. تعدادشرکت کننده گان 188 نفربوده وفراگیران درهفت دوره ی آموزش ضمن خدمت حضورداشته اند. برای تعیین نمونه دراین پژوهش از روش کل شمار استفاده شد. ابزار لازم جهت گرد آوری داده ها, پرسش نامه محقق ساخته است. همچنین جهت بررسی تاثیر آموزش های مجازی بر سطح علمی ومهارتی کارکنان, از آزمون تحلیل واریانس, کای دو, ضریب اسپیرمن استفاده شد. نتایج به دست آماده ازتحلیل نمونه های آماری نشان دهنده ی تاثیر آموزش های مجازی بر ارتقای سطح علمی وافزایش سطح مهارتی کارکنان جمعیت هلال احمراستان اردبیل بوده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عبدی، هاشم. (1398). مطالعه تاثیر آموزشهای ضمن خدمت مجازی در ارتقای سطح علمی ومهارتی کارکنان جمعیت هلال احمراردبیل. همایش ملی روانشناسی، تعلیم و تربیت و سبک زندگی. SID. https://sid.ir/paper/899955/fa

    Vancouver: کپی

    عبدی هاشم. مطالعه تاثیر آموزشهای ضمن خدمت مجازی در ارتقای سطح علمی ومهارتی کارکنان جمعیت هلال احمراردبیل. 1398. Available from: https://sid.ir/paper/899955/fa

    IEEE: کپی

    هاشم عبدی، “مطالعه تاثیر آموزشهای ضمن خدمت مجازی در ارتقای سطح علمی ومهارتی کارکنان جمعیت هلال احمراردبیل،” presented at the همایش ملی روانشناسی، تعلیم و تربیت و سبک زندگی. 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/899955/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button