Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

937
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

379
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

بررسی ابعاد مدل فرهنگ هافستد و نقش آن در تفاوت فرهنگی سازمان ها

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 «مدل فرهنگی هافستد» یا «تئوریِ ابعاد فرهنگی هافستد» از چارچوبی با محوریت ارتباطات میان فرهنگی تشکیل شده که گیرت هافستد (Geert Hofstede) آن را ابداع کرده است. این ابعاد به طور کلی تأثیر فرهنگ موجود در جامعه را بر ارزش های اعضای آن جامعه به تصویر می کشند. این ابعاد, رابطه ی بین این ارزش ها و رفتار را نیز به کمک ساختاری مبتنی بر تحلیل عاملی توصیف می کند. فرهنگ یک سازمان شامل باورها, نگرشها, فرضیّه ها و انتظارات مشترکی است که در نبود قانون یا دستورالعمل صریح, رفتارها را هدایت میکند. ابعاد مورد بررسی در این مدل نشان دهنده تأثیر فرهنگ موجود در یک جامعه بر ارزش های اعضای آن جامعه است و همچنین رابطه بین این ارزشها و رفتار را توسط یک ساختار مبتنی بر تحلیل عاملی نشان میدهد. در کل, این نظریه جنبه های قابل توجهی از فرهنگ را مورد مطالعه قرار داده و بر مبنای سنجشی قیاسی به آنها امتیاز می دهد. در این مقاله ابعاد مختلف نظریه هافستد بررسی شده و تاثیری که این امر برو روی تفاوت فرهنگی سازمان ها میگذارد, مطالعه میگردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    پاسبان، محمد، افشارزاده، مرتضی، شکرانه، مجتبی، بهروزشاد، آرش، و شیرفروش ستاری، مسعود. (1400). بررسی ابعاد مدل فرهنگ هافستد و نقش آن در تفاوت فرهنگی سازمان ها. کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی. SID. https://sid.ir/paper/901210/fa

    Vancouver: کپی

    پاسبان محمد، افشارزاده مرتضی، شکرانه مجتبی، بهروزشاد آرش، شیرفروش ستاری مسعود. بررسی ابعاد مدل فرهنگ هافستد و نقش آن در تفاوت فرهنگی سازمان ها. 1400. Available from: https://sid.ir/paper/901210/fa

    IEEE: کپی

    محمد پاسبان، مرتضی افشارزاده، مجتبی شکرانه، آرش بهروزشاد، و مسعود شیرفروش ستاری، “بررسی ابعاد مدل فرهنگ هافستد و نقش آن در تفاوت فرهنگی سازمان ها،” presented at the کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی. 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/901210/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا