Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

237
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

57
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

پیش بینی فضیلت سازمانی براساس فضای اخلاقی سازمان و تعلق خاطرکاری کارکنان شهرداری بجنورد (خراسان شمالی)

نویسندگان

 انصاری اردلی لیدا

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 هدف پژوهش حاضر, پیش بینی فضیلت سازمانی براساس فضای اخلاقی سازمان و تعلق خاطرکاری کارکنان شهرداری بجنورد بود. دراین مطالعه همبستگی, جامعه آماری را کلیه کارمندان شهر بجنورد تشکیل دادند که به روش نمونه گیری هدفمند تعداد 170 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار استفاده شده دراین پژوهش شامل پرسشنامه فضیلت سازمانی, پرسشنامه فضای اخلاقی و پرسشنامه تعلق سازمانی بودند. برای تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد, که تعلق خاطر و فضای اخلاقی سازمان با فضیلت سازمانی رابطه مثبت و معنادار داشتند. دو متغیر تعلق خاطرکاری و فضای اخلاقی سازمان 43 درصد از واریانس مربوط به فضیلت سازمانی کارکنان را پیش بینی کردند که فضای اخلاقی سازمان سهم بیشتری در فضیلت سازمانی داشت. باتوجه به نتایج به دست آمده اهمیت توجه به تعلق خاطرکاری و فضای اخلاقی سازمان در فضیلت سازمانی امری ضروری است. به نظر می رسد که فضیلت سازمانی تحت تأثیر عوامل دیگر و اثرات تعاملی آنها نیز باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    انصاری اردلی، لیدا. (1400). پیش بینی فضیلت سازمانی براساس فضای اخلاقی سازمان و تعلق خاطرکاری کارکنان شهرداری بجنورد (خراسان شمالی). کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی. SID. https://sid.ir/paper/901250/fa

    Vancouver: کپی

    انصاری اردلی لیدا. پیش بینی فضیلت سازمانی براساس فضای اخلاقی سازمان و تعلق خاطرکاری کارکنان شهرداری بجنورد (خراسان شمالی). 1400. Available from: https://sid.ir/paper/901250/fa

    IEEE: کپی

    لیدا انصاری اردلی، “پیش بینی فضیلت سازمانی براساس فضای اخلاقی سازمان و تعلق خاطرکاری کارکنان شهرداری بجنورد (خراسان شمالی)،” presented at the کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی. 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/901250/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا