مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

139
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

101
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

بررسی تاثیر جو سازمانی بر تفکر استراتژیک با توجه به نقش یادگیری سازمانی در بانک تجارت

نویسندگان

داوری داوود

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 امروزه سازمانها و بنگاه های خدماتی و تولیدی باید به گونه ای حرکت کنند که ضمن حفظ بقاء سازمانی, مزیت رقابتی خود را نیز افزایش دهند و با پایبندی به تفکر استراتژیک مدیریت کلان را به اجرا درآورند. متعالی تر شدن جو سازمانی باعث ایجاد زمینه و افزایش سطح یادگیری سازمانی می شود و یادگیری سازمانی باعث افزایش توان پاسخگویی و رقابتی و انعطاف پذیری سازمان ها می شود و آن ها را با تغییرات محیطی همسو و همساز می کند. هدف از تحقیق حاضر بررسی و تعیین تاثیر جو سازمانی بر تفکر استراتژیک با توجه به نقش یادگیری سازمانی درشعبات بانک تجارت چالوس بود. فرضیات تحقیق شامل دو فرضیه اصلی و هشت فرضیه فرعی می باشد. این پژوهش از نوع تحقیقات کاربردی است و از حیث ماهیت و روش, از نوع مطالعات توصیفی همبستگی است. جامعه آماری در پژوهش حاضر, کلیه کارکنان بانکهای تجارت چالوس می باشد که از بین آنها به روش تصادفی 180 نفر شامل 165 مرد و 15 زن بعنوان حجم نمونه انتخاب شد. جهت سنجش متغیرهای پژوهش برای تأثیر جو سازمانی از پرسشنامه جو سازمانی الپین و کرافت و همچنین از پرسشنامه استاندارد نیفه (2001) برای سنجش یادگیری سازمانی و از پرسشنامه مؤلفه های تفکر راهبردی استفاده شد. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار spss17 انجام گرفته, و همچنین در دو سطح توصیفی و استنباطی داده های بدست آمده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت, با توجه به تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها, همه فرضیه های تحقیق مورد تأیید قرار گرفت.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    داوری، داوود. (1401). بررسی تاثیر جو سازمانی بر تفکر استراتژیک با توجه به نقش یادگیری سازمانی در بانک تجارت. کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت. SID. https://sid.ir/paper/902075/fa

    Vancouver: کپی

    داوری داوود. بررسی تاثیر جو سازمانی بر تفکر استراتژیک با توجه به نقش یادگیری سازمانی در بانک تجارت. 1401. Available from: https://sid.ir/paper/902075/fa

    IEEE: کپی

    داوود داوری، “بررسی تاثیر جو سازمانی بر تفکر استراتژیک با توجه به نقش یادگیری سازمانی در بانک تجارت،” presented at the کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت. 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/902075/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

    طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button