مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

125
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

111
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

ساختار سازمانی و سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم در سازمان ها

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 سلامت اداری و مقابله با فساد بعنوان یکی از راهکارهای حفظ حقوق شهروندان یکی از مهمترین مباحث در سازمان ها می باشد. این مطالعه با هدف بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم انجام شده است. این پژوهش یک مطالعه کاربردی است که با رویکرد توصیفی-پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش, کلیه مدیران و معاونین مدارس منطقه 19 شهر تهران می باشند (N=262) که از این میان, نمونه ای متشکل از 157 نفر با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شده است. در این مطالعه برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته شامل 6 بعد و 22 گویه استفاده شده است که بر مبنای طیف لیکرت پنج درجه تدوین شده است. روایی پرسشنامه با استفاده از روش روایی محتوا و روایی واگرا مورد تایید قرار گرفت. برای ارزیابی پایایی پرسشنامه, ضریب آلفای کرونباخ محاسبه شد. ضریب آلفای کرونباخ بیش از 7/0 بدست آمد که نشان می دهد پرسشنامه از پایایی مطلوبی برخوردار است. برای آزمون فرضیات از تکنیک حداقل مربعات جزئی و نرم افزار اسمارت پی. ال. اس استفاده شده است. نتایج حاصل از این تحلیل نشان داد که هر سه بعد ساختار سازمانی شامل رسمیت, پیچیدگی و تمرکز تاثیر مثبت و معناداری بر شفافیت, پاسخگویی و شایسته سالاری دارد. در مجموع یافته های این تحقیق حاکی از تاثیر مثبت و معنادار ساختار سازمانی بر سلامت اداری است. آزمون برازندگی مدل نشان داد که مدل پیشنهادی در این تحقیق از برازش مناسب برخوردار است. در پایان پیشنهاداتی بر اساس یافته های تحقیق, ارائه شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    احراری، ایمان، و جوری سهرابی، مرجان. (1401). ساختار سازمانی و سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم در سازمان ها. کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی. SID. https://sid.ir/paper/949936/fa

    Vancouver: کپی

    احراری ایمان، جوری سهرابی مرجان. ساختار سازمانی و سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم در سازمان ها. 1401. Available from: https://sid.ir/paper/949936/fa

    IEEE: کپی

    ایمان احراری، و مرجان جوری سهرابی، “ساختار سازمانی و سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم در سازمان ها،” presented at the کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی. 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/949936/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button