مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

199
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

477
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش واسطه ای عوامل روانی اجتماعی در رابطه اخلاق حرفه ای و تصمیم مدیران

صفحات

 صفحه شروع 173 | صفحه پایان 177

چکیده

 زمینه در عصر حاضر رعایت اصول اخلاقی به عنوان یکی از عوامل موثر در کاهش عوامل روانی اجتماعی و بهبود نظام تصمیم گیری مدیران در سازمان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. هدف پژوهش حاضر, نقش واسطه ای عوامل روانی اجتماعی در رابطه اخلاق حرفه ای و تصمیمات مدیران آموزش و پرورش ناحیه 4 شیراز است. روش پژوهش از نظر روش, توصیفی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه پژوهش شامل مدیران و کادر اجرایی آموزش و پرورش ناحیه 4 شهر شیراز بوده که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای, تعداد 200 نفر از آنان انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه اخلاق حرفه ای کادوزیر, عوامل روانی اجتماعی لینداستروم وتصمیم گیری اخلاقی کسول, استفاده شد. به منظور تحلیل داده ها از آزمونهای کولموگروف اسمیرنوف, T تک گروهی, ضریب همبستگی گشتاوری پیرسون, و مدل یابی معادلات ساختاری استفاده شد. یافته ها یافته ها نشان داد سه متغیر اصلی پژوهش(اخلاق حرفه ای, عوامل روانی اجتماعی, تصمیم گیری مدیران) با یکدیگر رابطه مثبت و معناداری (01/0 >p) دارند. نتیجه گیری ارزشهای اخلاقی علاوه برکاهش و بهبود عوامل روانی اجتماعی در سازمان, نقش مهمی در افزایش توان و قدرت تصمیم گیری در مدیران ایفاء می کند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    بذرافشان، عباسعلی، امیریان زاده، مژگان، علیمحمدی، سعیده، و اکبرپور، مریم. (1399). نقش واسطه ای عوامل روانی اجتماعی در رابطه اخلاق حرفه ای و تصمیم مدیران. اخلاق در علوم و فناوری، 15(3 )، 173-177. SID. https://sid.ir/paper/951155/fa

    Vancouver: کپی

    بذرافشان عباسعلی، امیریان زاده مژگان، علیمحمدی سعیده، اکبرپور مریم. نقش واسطه ای عوامل روانی اجتماعی در رابطه اخلاق حرفه ای و تصمیم مدیران. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1399؛15(3 ):173-177. Available from: https://sid.ir/paper/951155/fa

    IEEE: کپی

    عباسعلی بذرافشان، مژگان امیریان زاده، سعیده علیمحمدی، و مریم اکبرپور، “نقش واسطه ای عوامل روانی اجتماعی در رابطه اخلاق حرفه ای و تصمیم مدیران،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 15، no. 3 ، pp. 173–177، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/951155/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button