مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

676
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,219
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ابعاد و مؤلفه های تاب آوری سازمانی با استفاده از روش تحلیل مضمون

صفحات

 صفحه شروع 69 | صفحه پایان 100

چکیده

 امروزه, اقتصاد مقاومتی به عنوان ابزاری برای شکوفایی اقتصادی در نظر گرفته شده است. در این راستا واژه تاب­ آوری به منظور مقاوم­ سازی سازمان­ ها توجه بسیاری از پژوهشگران را به خود جلب کرده است. تاب آوری سازمان ها در برابر بحران, یکی از مفاهیم بسیار مهم و کاربردی در ادبیات مدیریت و سازمان در سال­ های اخیر بوده است؛ اما با وجود توجه به تاب آوری و کاربرد فراوان آن در حوزه­ های مختلف, درک نظری و عملی محدودی در ارزیابی و اندازه­ گیری تاب آوری سازمانی وجود دارد. هدف این پژوهش, شناسایی ابعاد و مؤلفه های تاب آوری سازمانی است. روش پژوهش از نوع کیفی و به صورت تحلیل­ م ضمون متنی است. این پژوهش از لحاظ هدف, از نوع توسعه ­ ای کاربردی و به لحاظ گردآوری داده­ ها, از نوع توصیفی و به لحاظ قطعیت داده ­ ها, از نوع اکتشافی است. ابعاد و مؤلفه های تاب آوری از 26 منبع استخراج گردیده است و نتیجه بررسی و تحلیل ادبیات, استخراج 43 مضمون پایه(مؤلفه 2), 11 مضمون سازمان­ دهنده(مؤلفه 1) و 3 مضمون فراگیر است. مضامین فراگیر شامل ابعاد راهبردی, مدیریتی و ساختاری است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    پارسا، میکائیل، حسن پور، اکبر، وکیلی، یوسف، و جعفری نیا، سعید. (1400). ابعاد و مؤلفه های تاب آوری سازمانی با استفاده از روش تحلیل مضمون. مطالعات راهبردی ناجا، 6(20 )، 69-100. SID. https://sid.ir/paper/952711/fa

    Vancouver: کپی

    پارسا میکائیل، حسن پور اکبر، وکیلی یوسف، جعفری نیا سعید. ابعاد و مؤلفه های تاب آوری سازمانی با استفاده از روش تحلیل مضمون. مطالعات راهبردی ناجا[Internet]. 1400؛6(20 ):69-100. Available from: https://sid.ir/paper/952711/fa

    IEEE: کپی

    میکائیل پارسا، اکبر حسن پور، یوسف وکیلی، و سعید جعفری نیا، “ابعاد و مؤلفه های تاب آوری سازمانی با استفاده از روش تحلیل مضمون،” مطالعات راهبردی ناجا، vol. 6، no. 20 ، pp. 69–100، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/952711/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button