مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

155
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

512
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

الگوی کشف استعداد برای کتابداران کتابخانه های دانشگاهی

صفحات

 صفحه شروع 33 | صفحه پایان 46

چکیده

 هدف: پژوهش حاضر به شناسایی ابعاد و عوامل موثر بر الگوی" کشف استعداد کتابداران کتابخانه های دانشگاهی وابسته به وزارت علوم, تحقیقات و فناوری می پردازد. روش شناسی: پژوهش, به صورت آمیخته و با تلفیق دو روش کیفی (داده بنیاد) و کمی (توصیفی-پیمایشی) انجام شد. جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی شامل 15 نفرخبره و در بخش کمی شامل390 نفر از کتابداران بود که به روش نمونه گیری نظری و خوشه ای انتخاب شدند. در بخش کیفی مصاحبه نیمه ساختمند و در بخش کمی پرسشنامه استفاده شد. تجزیه وتحلیل داده ها در مرحله کیفی با روش کدگذاری داده ها با نرم افزار MAXQDA, و در مرحله کمی بر مبنای روش تحلیل مولفه های اصلی و همچنین مدل یابی معادلات ساختاری (SEM) انجام شد. یافته ها: ابعاد موثر بر استعدادیابی کتابداران در 6 بعد شامل پدیده مرکزی (شناسایی و انتخاب استعداد, بکارگیری و جذب استعداد, ارزیابی و توسعه)؛ شرایط علی (استعداد محوری در دانشگاه, ارزش و جایگاه حرفه کتابداری در دانشگاه)؛ راهبردها (تجزیه وتحلیل جامع شغل کتابداری, رویکرد مناسب دانشگاه به کتابداران مستعد, توسعه فرایند آموزش کتابداران دانشگاه)؛ شرایط زمینه ای (بسترهای قانونی, اهداف و چشم انداز دانشگاه, مسایل اقتصادی و اجتماعی)؛ عوامل مداخله گر (شرایط محیطی)؛ و پیامدها (شکوفایی فردی استعدادهای کتابداری, ارتقا کتابخانه و موفقیت دانشگاه, رشد و توسعه کشور) شناسایی گردید. ارزش: لزوم توجه به استعداد یابی کتابداران کتابخانه های دانشگاهی سبب توسعه اثربخش کتابخانه های دانشگاهی می شود. با استفاده از الگوی ارایه شده در پژوهش و فراهم آوردن شرایط مناسب توسط سیاست گذاران نظام آموزشی و دانشگاه های دولتی وضعیت کتابخانه ها بهبودمی یابد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جعفری، فریده، میرحسینی، زهره، و سعیدی، احمد. (1399). الگوی کشف استعداد برای کتابداران کتابخانه های دانشگاهی. تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی (کتابداری)، 54(3 )، 33-46. SID. https://sid.ir/paper/956893/fa

    Vancouver: کپی

    جعفری فریده، میرحسینی زهره، سعیدی احمد. الگوی کشف استعداد برای کتابداران کتابخانه های دانشگاهی. تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی (کتابداری)[Internet]. 1399؛54(3 ):33-46. Available from: https://sid.ir/paper/956893/fa

    IEEE: کپی

    فریده جعفری، زهره میرحسینی، و احمد سعیدی، “الگوی کشف استعداد برای کتابداران کتابخانه های دانشگاهی،” تحقیقات کتابداری و اطلاع رسانی دانشگاهی (کتابداری)، vol. 54، no. 3 ، pp. 33–46، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/956893/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button