مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

726
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

556
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی میزان کاربست مولفه های دانشگاه یاددهنده از نظر اعضای هیات علمی دانشگاه ها

صفحات

 صفحه شروع 105 | صفحه پایان 126

چکیده

 در این پژوهش, برای بررسی میزان کاربست مولفه های دانشگاه یاددهنده [دیدگاه قابل یاددهی, ایده ها, ارزش ها, انرژی, و قاطعیت در تصمیم گیری] در دانشگاه های دولتی از روش تحقیق پیمایشی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش تمام اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی در سال تحصیلی 86, 85 بوده که از میان آنان یک نمونه 315 نفری به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای به صورت تصادفی انتخاب شده است. برای جمع آوری اطلاعات, پرسشنامه محقق ساخته 74 سوالی در قالب طیف 5 درجه ای لیکرت به کار برده شده است. جهت آزمون سوال های پژوهش از آزمون های آماری پارامتریک از جمله t تک نمونه ای و تحلیل واریانس چند متغیری (MANOVA) استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که میانگین نمرات پاسخ گویان در خصوص تمام مولفه های دانشگاه یاددهنده کمتر از حد متوسط (3) بوده و در تمام مولفه ها تفاوت معنی دار است. بررسی تفاوت بین نظرات نمونه آماری در مورد میزان کاربست مولفه های سازمان یاددهنده با توجه به متغیرهای دموگرافیک نیز,f  مشاهده شده نشان می دهد که بر اساس رتبه علمی اعضای هیات علمی و مدیران دانشگاه در سه مورد انرژی, ایده ها و ارزش ها, تفاوت معنی دار بود. تفاوت بین میانگین های زنان و مردان و نیزتفاوت بین میانگین بر اساس سنوات خدمت پاسخ گویان معنی دار نبود, ولی در خصوص سمت های مدیر و عضو هیات علمی در تمام موارد تفاوت بین میانگین ها معنی دار بود. تحلیل نتایج همچنین نشان داد که میانگین نمرات کاربست مولفه های سازمان یاددهنده در دانشگاه های علوم پزشکی بالاتر از میانگین نمرات دانشگاه های غیر پزشکی است. در مورد مولفه های انرژی, ایده ها و ارزش ها, f مشاهده شده معنی دار می باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    زارع محمدآبادی، حسین، رجایی پور، سعید، جمشیدیان، مهدی، و مولوی، حسین. (1388). بررسی میزان کاربست مولفه های دانشگاه یاددهنده از نظر اعضای هیات علمی دانشگاه ها. مطالعات تربیتی و روان شناسی، 10(3)، 105-126. SID. https://sid.ir/paper/99279/fa

    Vancouver: کپی

    زارع محمدآبادی حسین، رجایی پور سعید، جمشیدیان مهدی، مولوی حسین. بررسی میزان کاربست مولفه های دانشگاه یاددهنده از نظر اعضای هیات علمی دانشگاه ها. مطالعات تربیتی و روان شناسی[Internet]. 1388؛10(3):105-126. Available from: https://sid.ir/paper/99279/fa

    IEEE: کپی

    حسین زارع محمدآبادی، سعید رجایی پور، مهدی جمشیدیان، و حسین مولوی، “بررسی میزان کاربست مولفه های دانشگاه یاددهنده از نظر اعضای هیات علمی دانشگاه ها،” مطالعات تربیتی و روان شناسی، vol. 10، no. 3، pp. 105–126، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/99279/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button