The Big Five Inventory (BFI) is one of the most widely used Personality questionnaires, but very few studies have been conducted on its psychometric properties in Iranian population. This study was carried out with the aim of studying the psychometric properties of the BFI questionnaire. For this purpose, 390 university students in Tehran (210 girls and 180 boys) with an age range of 18 to 56 years (M = 27.52; SD = 8.79) were selected using the convenience sampling method and completed BFI and NEO-FFI questionnaires. Cronbach's alpha, multitrait-multimethod matrix, and confirmatory factor analysis were used to estimate the psychometric properties of the questionnaire. The result of the confirmatory factor analysis showed that 15 of the 44 items did not have a strong factor loading (higher than 0.40) on the corresponding factors and were therefore removed from the questionnaire. The fit indices showed that the Persian version of 29 questions (BFI-29) with 5 factors has a good fit with the data. The reliability analysis also showed that the range of Cronbach's alpha coefficients of the factors is from 0.70 to 0.79. The lowest Cronbach's alpha coefficient was related to agreeableness factor and the highest was related to conscientiousness. The findings from the multitrait-multimethod matrix showed that the BFI-29 questionnaire has good convergent and divergent validity with the NEO-FFI questionnaire. In general, based on the results of the present study, it can be said that the BFI-29 questionnaire has desirable psychometric properties and whenever a short tool for Personality measurement is needed, this questionnaire can be used.

امروزه با توجه به رقابت روزافزون شرکت ها و سازمان ها، انتظارات فزاینده مشتریان و هزینه های هنگفت تبلیغات و سرمایه گذاری، مفهوم شخصیت برند و عوامل موثر بر شکل گیری آن در کانون توجه پژوهشگران بوده است. پژوهش حاضر بر آن است تا شخصیت مشتری را به عنوان یکی از مهمترین و کلیدی ترین عوامل موثر بر شکل گیری شخصیت برند مطرح و تاثیر آن بر شخصیت برند را در قالب یک مدل مفهومی مورد بررسی قرار دهد.این از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، پژوهش توصیفی-پیمایشی است. برای سنجش تاثیر «شخصیت مشتری» بر «شخصیت برند» از دو مدل معتبر و شناخته شده شخصیت برند آکر (1997) و شخصیت مشتری اکلوند (2008) استفاده گردیده است. جامعه آماری این پژوهش، مصرف کنندگان و مشتریان برند اپل در شهر تهران بوده اند که از میان آن ها تعداد 349 پرسشنامه با روش نمونه گیری غیراحتمالی و دردسترس، به عنوان نمونه انتخاب گردیده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها متناسب با نیازآماری از نرم افزار PLS Smart استفاده شده است. یافته های این پژوهش بیانگر این است که نوع ادراک و دریافت افراد از شخصیت برند تحت تاثیر نوع دیدگاهها، نگرشها و شخصیتشان است.

1زمینه و هدف: مطالعات محدودی در مورد نقش عوامل شخصیتی و روانشناختی دخیل در فرسودگی شغلی در میان دندانپزشکان انجام شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش ویژگی های شخصیتی و مؤلفه های روانشناختی (افسردگی، اضطراب و استرس) در تبیین فرسودگی شغلی در بین دندانپزشکان انجام شد. روش­ کار: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، یک مطالعۀ توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل تمام دندانپزشکان عمومی و متخصص شاغل در کلینیک های عمومی و مطب های خصوصی بودند. با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس، پرسشنامه ها به صورت الکترونیکی در کانال ها و گروه های دندانپزشکان توزیع شد. از سیاهه فرسودگی شغلی مسلش (MBI)، سیاهه شخصیتی DSM-5 (PID-5)، مقیاس افسردگی، اضطراب و استرس (DASS-21) استفاده شد. برای تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS-22، شاخص های آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار و درصد فراوانی) و آمار استنباطی (t-test و همبستگی پیرسون) استفاده شد. یافته ­ها: در مؤلفه های فرسودگی شغلی از نظر خستگی هیجانی، مسخ شخصیت و فقدان موفقیت فردی به ترتیب 0/5 درصد، 8/7 درصد و 8/21 درصد پاسخگویان در وضعیت فرسودگی بالایی قرار داشتند. خستگی هیجانی در میان دندانپزشکان عمومی بالاتر از متخصصین بود. ابعاد فرسودگی شغلی در افراد مجرد بالاتر از افراد متأهل بود. به صورت کلی، تمام ابعاد فرسودگی شغلی با حیطه­های سیاهه شخصیتی DSM-5 و همچنین میزان افسردگی، اضطراب و استرس رابطه معناداری داشتند. نتیجه ­گیری: ویژگی های شخصیتی و حالات خلقی می توانند پیش بینی کننده های مهم فرسودگی شغلی در بین دندانپزشکان باشند. نتایج می تواند در ارائه مداخلات روان شناختی مناسب برای دندانپزشکان مبتلا به فرسودگی شغلی تلویحات کاربردی داشته باشد.

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تیپ شخصیتی D با ابعاد شخصیت هگزاکو صورت گرفته است. جامعه آماری عبارت است از کلیه دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی تبریز و 242 نفر از میان آنها به روش خوشه ای تک مرحله ای به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. سپس پرسشنامه های ابعاد شخصیتی هگزاکو و مقیاس تیپ D، توسط آزمودنی ها تکمیل شد. این تحقیق از نوع تحقیقات همبستگی می باشد و داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارSSPS  استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که بعد صداقت- تواضع با تیپ D و عاطفه منفی دارای همبستگی منفی و معنی دار (p>0.05)، بعد هیجان پذیری با تیپ D و عاطفه منفی دارای همبستگی مثبت و معنی دار، بعد برون گرایی با تیپ D، بازداری اجتماعی و عاطفه منفی دارای همبستگی منفی و معنی دار، بعد دلپذیربودن با تیپ D و عاطفه منفی دارای همبستگی منفی و معنی دار، بعد باوجدان بودن با تیپ D و عاطفه منفی دارای همبستگی منفی و معنی دار (p>0.01) و بعد گشودگی به تجربه با تیپ D و عاطفه منفی دارای همبستگی منفی و معنی دار (p>0.05) است. همچنین ابعاد شخصیت هگزاکو توانست،25.7  درصد از واریانس تیپ D، را پیش بینی نماید (R2=0.257). اصل مقاله به صورت متن کامل انگلیسی، در بخش انگلیسی قابل رویت است.

اهداف سه شخصیت ماکیاولیایی، خودشیفتگی و ضداجتماعی، مثلث تاریک شخصیتی شناخته می شوند. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه آن ها با الگوی پنج عاملی شخصیت انجام گرفت. این پژوهش از نوع همبستگی بود.مواد و روش ها جامعه آماری تحقیق حاضر عبارت بود از دانشجویان دختر و پسر دانشگاه پیام نور تبریز. از بین آن ها نمونه ای به حجم 203 نفر و با در نظر گرفتن توزیع جمعیتی به روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند. آزمودنی ها به پرسش نامه های شخصیت ماکیاولیایی، پرسش نامه شخصیت چندمحوری بالینی میلون-2 و شخصیت آیزنک پاسخ دادند. داده ها با استفاده از روش تحلیل رگرسیون چندمتغیری تحلیل شدند.یافته ها شخصیت ماکیاولیایی با روان آزرده گرایی (0.64 r =، p<0.01) و روان پریشی گرایی (0.23 r =، p<0.01)، شخصیت خودشیفته با روان پریشی گرایی (0.71 r =، p<0.01) و برون گرایی (0.17 r =، 0p<0.01) و شخصیت ضداجتماعی با روان پریشی گرایی (0.43 r =، p<0.01) و روان آزرده گرایی (0.43 r =، p<0.01) رابطه مثبت نشان داد.نتیجه گیری وجه مشترک شخصیتی مطابق الگوی سه عاملی در مثلث تاریک شخصیتی روان پریشی گرایی است.