کنفرانس ملی پژوهش های سازمان و مدیریت
سال:1403 | دوره:8 |تعداد مقالات:3

پژوهش حاضر در صدد بررسی رابطه بین حسابرسی داخلی و ویژگی های هیئت مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران می باشد که در سال 1402 صورت پذیرفته است. روش پژوهش از نوع توصیفی-پیمایشی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و فرابورس ایران می باشند که دارای حسابرس داخلی هستند، که مجموع این شرکت ها تا پایان سال 1402 به تعداد 724 شرکت بوده که پرسشنامه برای روسای حسابرسی داخلی آنها ارسال گردید که تعداد 280 پرسشنامه وصول شد. برای تبیین فرضیه های تحقیق از روش استنباطی آزمون t و براساس نرم افزار آماری SPSS استفاده شده است. ویژگی های هیئت مدیره در این پژوهش شامل، درصد اعضای مستقل هیات مدیره، دوگانگی وظیفه مدیر عامل، جنسیت هیئت مدیره و اندازه هیئت مدیره می باشد. نتایج بیانگر این بود که بین حسابرسی داخلی و ویژگی های هیئت مدیره در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

در دنیای پیچیده و متغیر امروز، سازمان ها به دنبال روش هایی برای بهبود بهره وری و اثربخشی خود هستند. در این راستا، مفاهیم و چارچوب های اجرایی در حوزه مدیریت نقش مهمی در ایجاد ساختار و نظام های کارآمد ایفا می کنند و به عنوان ابزاری برای ارتقاء عملکرد سازمانی و تسهیل در تصمیم گیری های استراتژیک مورد استفاده قرار می گیرند. این مقاله با هدف بررسی و تحلیل تأثیرات چارچوب های اجرایی بر بهبود بهره وری و اثربخشی سازمانی، به معرفی و تحلیل مفاهیم اجرایی کلیدی همچون بهره وری، کارآیی، اثربخشی و کیفیت می پردازد. در ابتدا، مروری بر ادبیات موجود انجام شده تا پیشینه نظری و دیدگاه های موجود درباره اهمیت و کاربرد مفاهیم اجرایی در تحقیقات سازمان و مدیریت بررسی شود. روش شناسی این پژوهش بر اساس یک تحلیل ترکیبی (کیفی و کمی) است که داده ها از طریق مصاحبه های عمیق با مدیران و کارشناسان سازمانی و هم چنین مطالعات موردی گردآوری شده است. سپس، داده های به دست آمده با استفاده از روش تحلیل محتوا و مدل سازی به روش های آماری و تحلیلی مورد بررسی قرار گرفته اند تا به طور مشخص تأثیر چارچوب های اجرایی بر بهبود شاخص های کلیدی عملکرد سازمانی، شامل بهره وری و اثربخشی، مورد ارزیابی قرار گیرد. نتایج این تحقیق نشان می دهد که پیاده سازی چارچوب های اجرایی مناسب در سازمان ها می تواند تأثیرات مثبتی بر بهبود فرآیندها، افزایش کارآیی، و ارتقاء سطح رضایت مشتریان داشته باشد. هم چنین، این چارچوب ها به عنوان مبنایی برای تصمیم گیری های موثر در حوزه مدیریت سازمانی به کار می روند و می توانند در تدوین استراتژی های سازمانی نیز مؤثر باشند. مقاله حاضر با شناسایی چالش های اجرایی و ارائه راهکارهایی برای مواجهه با این چالش ها، تلاش می کند تا چشم اندازی جامع و کاربردی برای مدیران و پژوهشگران در حوزه مدیریت و سازمان ارائه دهد. در پایان، پیشنهاداتی برای پژوهش های آینده جهت تکمیل و گسترش مباحث مطرح شده و بهره گیری از چارچوب های اجرایی جدید در راستای بهبود عملکرد سازمان ها ارائه شده است.

پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر هوش تجاری بر مدیریت تبلیغات بین الملل شرکت های بازرگانی شهر اصفهان در سال (1403) بوده است. تحقیق حاضر ازنظر هدف ، تحقیقی توسعه ای-کاربردی و ازنظر گردآوری اطلاعات دسته میدانی و کتابخانه ای و ازنظر شیوه گردآوری اطلاعات و نحوه جمع آوری اطلاعات ، تحقیق توصیفی -پیمایشی از نوع همبستگی است که با استفاده از ابزار پرسشنامه و به روش میدانی انجام شده است . جامعه آماری این تحقیق شرکت های بازرگانی شهر اصفهان به تعداد 18 شرکت از روش سرشماری 258 پرسشنامه تکمیل شد؛ پرسشنامه پژوهش بر اساس پرسشنامه 6 عاملی پروویچ و همکاران (2012) تدوین شده است و برای اطمینان از روایی پرسشنامه ، ازنظرها و راهنمایی های 10 تن از خبرگان صاحب نظر در علم مدیریت استفاده شد و دیدگاه های آن ها در پرسشنامه نهایی لحاظ شد ضریب پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (825/0) برآورد شد. تجزیه و تحلیل داده ها در نرم افزار SPSS انجام پذیرفت . یافته ها حاکی از این است که تمامی ابعاد (یکپارچگی داده ها، قابلیت تحلیلی ، کیفیت محتوای اطلاعات ، کیفیت دسترسی به اطلاعات ، فرهنگ تصمیم گیری تحلیلی و استفاده از اطلاعات در فرآیند تصمیم گیری)، می تواند به عنوان عوامل هوش تجاری در نظر گرفته شود. علاوه بر این نتیجه کیفیت دسترسی به اطلاعات در تبلیغات بازاریابی بین الملل شرکت های بازرگانی شهر اصفهان ، بیشترین رتبه اولویت را دارد و قابلیت های تحلیلی و کیفیت دسترسی به اطلاعات در رتبه دوم و یکپارچگی داده ها در رتبه سوم و پس ازآن فرهنگ تصمیم گیری تحلیلی و در انتها کیفیت محتوای اطلاعاتی در تبلیغات بازاریابی بین الملل شرکت های بازرگانی شهر اصفهان ، در آخرین رتبه قرار دارد.