APA:
کپیصمدی، مهران، و مصطفائی، ناهید. (1395). مطالعه رابطه میزان مهارت های ارتباطی مدیران و ادراک عدالت سازمانی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه صنعتی سهند تبریز. مطالعات جامعه شناسی، 8(31 )، 105-122. SID. https://sid.ir/paper/222682/fa
Vancouver:
کپیصمدی مهران، مصطفائی ناهید. مطالعه رابطه میزان مهارت های ارتباطی مدیران و ادراک عدالت سازمانی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه صنعتی سهند تبریز. مطالعات جامعه شناسی[Internet]. 1395؛8(31 ):105-122. Available from: https://sid.ir/paper/222682/fa
IEEE:
کپیمهران صمدی، و ناهید مصطفائی، “مطالعه رابطه میزان مهارت های ارتباطی مدیران و ادراک عدالت سازمانی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه صنعتی سهند تبریز،” مطالعات جامعه شناسی، vol. 8، no. 31 ، pp. 105–122، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/222682/fa