Archive

Year

Volume(Issue)

Issues

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources
Issue Info: 
  • Year: 

    2020
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    44-54
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    165
  • Downloads: 

    153
Abstract: 

The present study aimed at investigating the foreign language learning needs of graduate students of humanities and sciences in Shahid-Bahinar University of Kerman. To this end, a mix method approach-qualitative and quantitative-was utilized on the basis of interviews and questionnaires. 252 graduate students (169 females and 83 male) as well as 30 instructors were selected on the basis of convenience sampling to participate in the study. The participated learners and instructors completed the needs analysis questionnaire to reflect on their language learning needs in ESP courses. Then students and instructors were interviewed to elicit their opinions concerning the students’ language demands, language needs, attitudes towards language instruction, length of the course as well as the content, syllabus, methodology of the specialized English course. The results of needs analysis revealed major discrepancies between students’ and instructors’ perceptions of students’ language needs. For the students reading, speaking, writing and then listening respectively should be emphasized. But for the instructors, reading, writing speaking, and listening respectively are of more importance. Most of the students believed that respectively, number of students in the classes, content of ESP books and methodology of instructors are the most important factors in ESP courses. This is when that instructors put more focus on the method of evaluation, methodology and content of books in ESP courses. It is hoped that the findings of this study would reveal insight into syllabus design and curriculum development for ESP programs in Iran.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 165

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 153 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Issue Info: 
  • Year: 

    2020
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    1-8
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    908
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

Draft contract is one of the certain contract in Iran legal system which has special phenomenon. there are various ideas about legal nature of this contract and its distinctions with other contracts such as debt transfer and credit transfer among legal doctrine and jurists. in this article which is based on analytical-descriptive methodology we tried to study about nature of draft contract and its distinctions with other contracts and then we tried to find out the nearest legal institute to draft contract with analyzing international documents and international regulations.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 908

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Author(s): 

عطائی نیلوفر

Issue Info: 
  • Year: 

    1399
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    1-9
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    1910
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

بی شک شیر مادر، بهترین غذای کودک در ماه های نخستین تولد اوست و تغذیه نوزاد با این شیر در دو سال اول زندگی، یکی از نعمت ها و موهبت هایی است که خداوند به انسان ها ارزانی داشته و آن ها را به صورت فیزیولوژیک از آن بهره مند ساخته است؛ آیات متعددی در قرآن کریم، چگونگی مکانیسم و برنامه ریزی این مقوله مهم را مورد پردازش قرارداده است و از والدین، به ویژه مادران می خواهد که این نعمت خدادادی را از کودک خود دریغ ننمایند؛ زیرا شیر مادر غذای بی نظیر و کاملی است که در ارتقای سلامت روحی، رشد جسمی، تکامل مطلوب کودکان و افزایش روابط عاطفی در جامعه نقش ارزشمند و بی بدیلی دارد. شیر دهی به مدت دو سال توسط مادر در آیات متعددی از قرآن کریم (بیش از 10 بار تکرار) مورد تأکید قرار گرفته است. تاکنون بر اساس یافته های معتبر علمی، شیر دهی به مدت 2 سال، مناسب در نظر گرفته شده است. هدف این مقاله، بررسی اهمیت و فواید شیر دهی توسط مادر از دیدگاه قرآن کریم و متون اسلامی است.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 1910

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Issue Info: 
  • Year: 

    1399
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    9-18
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    627
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه عدالت سازمانی ادراک شده و تیپ شخصیتی با رضایت شغلی کارکنان بانک های دولتی شهرستان ارومیه انجام شده است. پژوهش حاضر از احاظ هدف جزء تحقیقات کاربردی است و با توجه به ماهیت موضوع از نوع پژوهش توصیفی-همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بانک های دولتی شهرستان ارومیه در سال 1394 می باشند که تعداد آنها 366 نفر می باشد که از این تعداد 188 نفر با استفاده از فرمول کوکران انتخاب گردید. روش نمونه گیری از نوع تصادفی می باشد و جهت جمع آوری داده ها نیز از مطالعات میدانی بهره برده و این کار از طریق توزیع پرسشنامه انجام گرفته است. میزان پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تعیین گردیده، بطوری که پرسشنامه از پایایی کافی برخوردار می باشد. اطلاعات بدست آمده براساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از روش های آمار توصیفی از قبیل میانگین، فراوانی و انحراف معیار مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و در آمار استنباطی از آزمون همبستگی پیرسون و آزمون t دونمونه ای استفاده شد. در فرضیه های پژوهش رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی کارکنان با توجه به تیپ شخصیتی درونگرایی و برونگرایی و بررسی شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیات نیز حاکی از این بود که بین تیپ شخصیتی و رضایت شغلی کارکنان و همینطور بین تیپ شخصیتی و عدالت سازمانی ادراک شده توسط کارکنان بانک های دولتی شهرستان ارومیه رابطه ی معناداری وجود دارد.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 627

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Author(s): 

afrough mohammadreza

Issue Info: 
  • Year: 

    2020
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    10-21
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    810
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

The issue of ethics and self-perfection is very important in Islam, which is one of the goals of the Quran's descent, moral education, human refinement, and the development and guidance of society, and considers ethical qualities as the criterion of human value. Hazrat Abbas ibn Ali (P. B. U. H) has grown up among the climax of my honor and majesty and among the shrines that glorify the first and last words in greatness, perfection, splendor and glory. The story of sacrifice and dedication to Muqtada and Muhammad is ultimately a matter of modesty. The value and majesty of Aqa'Abf al-Fazl (P. B. U. H) is not merely related to their descent, but to his politeness, insight, humility, obedience and pure obedience to the ruler and Imam of his time. In this research, we intend to use the analytical-descriptive method to express the high qualities of professional ethics in the light of Alavi's school, based on the ethical teachings of Saira Abu al-Fazl al-Abbas (P. B. U. H). At the end of this study, modules such as literacy, trusteeship, accountability, provincial orthodoxy, and ultimatum are best suited for human learning.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 810

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Issue Info: 
  • Year: 

    2020
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    19-26
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    1957
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

Justice is an ideal of human, religious and divine that has a long history of human life. One of the goals of the Prophets mission is establishment of justice. In different verses of the Holy Quran, human, people and believers have been ordered to do justice. The purpose of this study was evaluation of the social justice approach from the point of view of the Holy Quran and narrations. This research is descriptive-analytic and fundamental in the field of library work to prove its theories. At first, the concept and meaning of justice was assessed from different perspectives of philosophers, jurists and thinkers. Then, triple of justice (the relation of Allah, Prophets and human with justice) has been mentioned with the associated verses. Moreover, importance of justice in the Holy Quran and Islam is clearly expressed. Also, noted that Islam does not regard justice as relative and considers it to be absolute. Because the proportion of justice depends on the basis of sacredness and eternity of religion, and ultimately the effects of social justice are mentioned.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 1957

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Issue Info: 
  • Year: 

    2020
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    22-31
Measures: 
  • Citations: 

    1
  • Views: 

    1183
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

The main goal of the present study is to evaluate the effectiveness of admission and commitment therapy on psychological well-being and reduce the symptoms of social anxiety disorder among female high school students with social phobia. This research is a pre-test and post-test study and the statistical population is female students with social phobia. The research sample consisted of 30 high school female students with social phobia who were selected by multistage random sampling method and randomly assigned to two experimental and control groups. Each group was divided into 15 individuals. Acceptance method and treatment commitment in the experimental group were performed twice and two weeks a week. The instruments used in this research were psychological well-being scale (PWB) and social phobia inventory (SPIN). In this research, covariance analysis was used to test the hypotheses. The results showed that the acceptance and commitment treatment method was effective on psychological well-being and reduction of symptoms of social anxiety disorder. Therefore, acceptance and commitment can be used along with other methods for the treatment of social anxiety disorder.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 1183

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 1 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Issue Info: 
  • Year: 

    1399
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    27-42
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    488
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

دانشگاه یکی از نهادهای اجتماعی پراهمیت در جوامع مدرن است که نقشی محوری در تولید دانش و تربیت دانشمندان و دانشجویان دارد. جایگاه کلیدی این نهاد، وجود یک هویت متمایز را برای دانشگاهیان ضروری می نماید. هویتی که فرد دانشگاهی بواسطه آن به عضویت جامعه علمی درمی آید و رفتارهای خود را با ارزش های علم منطبق می سازد. پژوهش حاضر به شیوه پیمایش به بررسی هویت دانشگاهی و عوامل میدانی موثر بر آن در بین دانشجویان دانشگاه یزد می پردازد. داده ها با ابزار پرسشنامه گردآوری شد و نمونه گیری به شیوه تصادفی طبقه ای صورت گرفت که در آن افراد در طبقاتی حول سه متغیر جنسیت، رشته تحصیلی و مقطع تحصیلی تقسیم بندی شدند. این پژوهش با تکیه بر نظریات بوردیو انجام پذیرفت. نتایج نشان می دهد در مجموع 74 درصد پاسخگویان در شاخص کل هویت دانشگاهی نمراتی متوسط کسب کردند و میانگین هویت دانشگاهی در ابعاد اخلاقی، انتقادی و علمی بیش از میانه نمرات است. نتایج تحلیل استنباطی نشان داد که متغیرهای فرهنگ آموزشی، سرمایه فرهنگی دانشجو، ساختار خانواده و شرکت در اجتماعات دانشجویی بر هویت دانشگاهی اثری معنادار دارند. خروجی تحلیل چندمتغیره نیز نشان داد که مجموع چهار متغیر نامبرده به علاوه متغیر مقطع تحصیلی 42 درصد از واریانس هویت دانشگاهی را تبیین می کنند. ازین بین متغیر فرهنگ آموزشی بیشترین تاثیر را بر هویت دانشگاهی دارد.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 488

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Issue Info: 
  • Year: 

    1399
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    32-43
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    335
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

بسیاری از خاورپژوهان و دانشمندان غربی در مورد اسلام به صورت عام و در مورد قرآن به طور خاص با انگیزه ها و پیش داوری های خاصی دست به قلم شده و می شوند که دانستن چنین انگیزه هایی برای یک پژوهشگر مسلمان که درد دین دارد در مقام اظهار نظر و نقد ضروری می نماید؛ لذا هدف نویسنده در این نوشتار، معرفی و آسیب شناسى مدخل «اعجاز» در«دایرة المعارف اُلِیوِرلِیمَن» نوشته آقای «استفان وایلد» آلمانی با روش تحلیلى-انتقادى است. نویسنده بعد از بررسی مدخل«اعجاز» چنین نتیجه گرفته است که مدخل فوق، افزون بر نقاط قوت و امتیازاتی(مانند: مختصر بودن، مستند بودن به آیات قرآن، آوانگاری برخی کلمات مهمِ به کار رفته در مدخل و اعتراف به واقعیت ها. . . ) که دارد، دارای اشکالات و نقدهایی جدّی (از قبیل: عدم نظم و انسجام در ساختار، عدم تناسب عنوان با مُعَنوَن، عدم استفاده از منابع اصیل اسلامی و منابع شیعی، عدم جامعیت، شیطنت در تعابیر و ادعاهای بدون ارائه ی دلیل. . . ) نیز می باشد که در این نوشتار به آن پرداخته شده است.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 335

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Issue Info: 
  • Year: 

    1399
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    55-66
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    922
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

موضوعات حال حاضر روابط بین الملل است. بر همین اساس، پرسش از تأثیرات این خروج بر ایالات متحده آمریکا به عنوان متحد راهبردی بریتانیا و همچنین یک قدرت مهم جهانی پس از جنگ جهانی دوم تا کنون، سوالی مهم و اساسی است که مورد توجه کارشناسان روابط بین الملل قرار دارد و در این پژوهش نیز نگارندگان در پی پاسخ به این پرسش هستند. در این اثر که به روش توصیفی-تحلیلی نگاشته شده است، در کنار پاسخ به سوال اصلی فوق، به بررسی روابط فرا آتلانتیکی بریتانیا، سیاست خارجی این کشور و چیستی پدیده برگزیت نیز پرداخته شده است. با توجه به آنکه همواره ایالات متحده آمریکا به عنوان یک مؤلفه مؤثر در سیاست خارجی بریتانیا قلمداد می شود و مسئله خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا نیز از این قاعده مستثنی نیست، آمریکا در تشدید تمایل بریتانیا به اجرایی نمودن طرح برگزیت، نقش موثری را ایفا میکند. مسئله برگزیت از لحاظ اقتصادی برای آمریکا از بسیاری از جنبه ها یک شوک اقتصادی محسوب می شود. اما برگزیت برای آمریکا یک روی دیگر نیز دارد و آن مربوط می شود به حضور جهانی بریتانیا پس از خلاصی از محدودیت های اتحادیه اروپا که پیش بینی می شود این امر در جهت همکاری بیشتر با آمریکا در مناطق مختلف جهان از جمله غرب آسیا و همچنین نبرد اقتصادی با چین خواهد بود و از این منظر آوردههای مهمی برای آمریکا دارد.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 922

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Issue Info: 
  • Year: 

    1399
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    67-80
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    602
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

اسطوره ها ریشه در پیوند یکدیگر دارند. از این رو، ایلیاد و ادیسه و آنه اید و ده ها داستان اساطیری و حماسی دیگر که بعد از اینها و با الهام از اینها به رشته تحریر درآمده است و در زبان فارسی نمونه بارز و برجسته آن ها شاهنامه فردوسی می باشد، ارجمند برای انسان پروری هستند. سخن درباره آنه اید، اثر ویرژیل است. پابلیوس ویرژیل در سال هفتاد قبل از میلاد مسیح در مانتو متولد شد و در سال نوزدهم قبل از میلاد در پارتنوپ به خاک سپرده شد. پزشکی و ستاره شناسی و علم اجتماع را با پرباری می دانست. این شاعر کلاسیک روم، سرودهای شبانی را در دوره سزار اگوست سرود. چون توانست نظر اوکتاو را که بعد از سزار بر آنتونی، حکمران روم غلبه کرده بود، به دست آورد، با درخواست او که خواستار حماسه ای درباره روم بود، آنه اید را سرود. به مدت ده سال وقت صرف سرودن و نگارش آنه اید کرد ولی، از آنجا که ناتمام مانده بود، از دوستانش خواست آن را نشر ندهند، ولی، دوستانش به خواسته او بی اعتنا شدند و سروده آنه اید را در دوازده جلد منتشر کردند. ویرژیل حماسه ای پرشور و تپنده ساخت؛ حماسه ای که آیینه وار، آرمان های رومیان را به روشنی بازتاباند. ویرژیل شیوه شاعری خاص خود را دارد. حساسیت و دلبستگی او به قهرمانان و پهلوانان پاک و پاک نیت در سرتاسر اثرش دیده می شود. دلبستگی او به طبیعت، دلسوزی و آزردگی او از رنج ها و تیره روزی های آدمی، روشی دلپسند به ذهن و سرایش آفریننده آنه اید داده است، که تحسین برانگیز است. در نتیجه ویرژیل دریافت ها و احساس های مردم روم را در چهره آنه، به عنوان برترین چهره و پهلوان رومیان، و منش آرمانی آنان به رخ و نیز، تصویر کشیده است.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 602

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Author(s): 

جابری ساره

Issue Info: 
  • Year: 

    1399
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    81-87
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    307
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

نقش خانقاه ها در تاریخ ایران نقشی پررنگ و سزاوار توجه بسیار است. از جمله وجوه اهمیت این نهاد، کثرت افرادی است که تحت تأثیر آن واقع شده و نقش های مختلفی را در رابطه با نظامات خانقاهی بر عهده گرفته اند. پژوهش حاضر، به دسته بندی و شرح وظایف این افراد مرتبط با نهاد خانقاه می پردازد. برخی از این اشخاص، مستقیماً درون خانقاه ها فعالیت می کنند و برخی از خارج خانقاه با آن علقه و پیوستگی روحی یا مادی دارند. در رأس خانقاه، شیخ قرار دارد و سپس خادمان و مریدان و قوالان هستند که نظامات خانقاهی از رهگذر فعالیت آنان قوام می یابد. در بیرون خانقاه نیز مردم عادی و زنان و مریدان و نیز پادشاهان و توانگران هر یک به نسبتی با خانقاه پیوستگی دارند. پژوهش حاضر بر آن است تا با بررسی نقش های پیوسته با خانقاه، میزان گستردگی و قدرت اثر نهاد های خانقاهی را در جامعه نمایان کند.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 307

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Issue Info: 
  • Year: 

    1399
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    88-92
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    509
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

مسأله آزادی و یا مجبور بودن انسان از مسائل دیرینه ای است که در تمام تمدنها به صورت یک مسأله شاخص و بارز مطرح بوده و تا کنون ادامه داشته است. تعاریف و پیش فرض های معتنابه و کثیر باعث ایجاد تکلف در فهم عمیق و پذیرش صحیح مسئله ی جبر و اختیار شده است. در این مقاله به ارائه ی الگو برای بررسی اثر متقابلِ جبر و اختیار پرداخته شده است. الگوی مطرح شده با بیان پیش فرض ها و تعاریف حداقلی و ساده، سعی در شفاف سازی رابطه بین جبر و اختیار و چگونگی عملکرد این مسئله در ارتباط با افعال یا تفکرات انسانی دارد. در انتها مابین این الگو و الگوهای ارائه شده توسط اسپینوزا، محمد حسین طباطبایی و مرتضی مطهری مقایسه صورت گرفته است.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 509

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Author(s): 

وظیفه رسول

Issue Info: 
  • Year: 

    1399
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    93-107
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    1123
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

هدف این تحقیق بررسی نقش مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با اثر واسطه ای عملیات منابع انسانی استراتژیک در شعب بانک ملی استان اردبیل است. چارچوب نظری تحقیق حاضر، متغییر مستقل فرایند مدیریت دانش بر اساس مدل فونگ و چوی بوده و متغیر وابسته در این تحقیق عملکرد سازمان بر اساس مدل (محقر و همکاران)و متغییر واسطه ای منابع انسانی استراتژیک بر اساس مدل چن هوانگ سنجیده خواهد شد. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان بانک ملی استان اردبیل که بر اساس استعلام از سازمان مربوطه 725 نفر است و نمونه آماری جهت سنجش گویه های تحقیق بر اساس تعداد گویه های تحقیق جهت استفاده در مدل معادلات ساختاری برابر با 410 نفر برآورد گردیده است. به منظور آزمون فرضیه های تحقیق از پرسشنامه مدیریت دانش در 5 بعد و با 38 گویه و جهت سنجش عملکرد سازمان با 29 سئوال و پرسشنامه پرسشنامه منابع انسانی استراتژیک با 5 بعد و 15 گویه استفاده شده است. فرضیه های تحقیق با استفاده از نرم افزارهای SMART PLS و SPSS و با روش مدلسازی معادلات ساختاری مورد آزمون قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد که رابطه مثبتی بین مدیریت دانش و عملکرد سازمان و همچنین بین مدیریت دانش و منابع انسانی استراتژیک و بین منابع انسانی استراتژیک و عملکرد سازمان رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین در سطح اطمینان 95 درصد رابطه متغیر میانجی منابع انسانی استراتژیک در رابطه میان مدیریت دانش و عملکرد سازمانی معنی دار می باشد.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 1123

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Issue Info: 
  • Year: 

    1399
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    108-113
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    1616
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

نگارش و تدوین دستور برای زبان مردم یک سرزمین، همواره مدنظر دانشمندان و ادیبان آن دیار بوده است. شاید نیاز به حفظ زبان از تأثیر زبانهای بیگانه یا فراگیری آن به خاطر رسیدن به مناصب دیوانی و اداری حکومت به دلیل وجود رسمیت آن زبان در دستگاه، از مهمترین دلایل تدوین قواعد درست خواندن و درست نوشتن بوده است. در این پژوهش سعی بر آن است تا کنکاشی در منشأ دستور در زبان فارسی و مقایسه دستورها که هرکدام در نوع خود شاخص محسوب میشوند، انجام گیرد. این آثار با عنوان دستور سنتی و دستور جدید در زبان فارسی مطرح شده که در ادامه به آنها پرداخته و مقایسه اجمالی میان آنها انجام می شود.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 1616

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Author(s): 

شجاعی فرد علی

Issue Info: 
  • Year: 

    1399
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    114-121
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    185
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

در این مقاله که حاصل یک پژوهش میدانی است، موضوع شاخص های تاثیرگذار در افزایش رضایت مندی خریداران خارجی محصولات ایرانی مورد مطالعه قرار گرفت. پس از بررسی تحقیقات مرتبط با موضوع، پرسشنامه ای با سوالات بسته برای سنجش شاخص های تاثیرگذار در افزایش رضایت خریداران خارجی محصول پسته طراحی شد. روش تحقیق حاضر توصیفی و از شاخه پیمایشی است. مکان تحقیق شهر تهران است. جامعه آماری تحقیق کلیه مدیران و کارشناسان شرکتهای صادرکننده پسته در شهر تهران هستند. که تعداد 20 پرسشنامه با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس جمع آوری گردید. داده ها با استفاده از نرم افزار آماری Spss تحلیل گردید و آمار توصیفی همچون میانگین و انحراف استاندارد و آزمون تی تک نمونه ای استفاده شد. یافته های تحقیق نیز حاکی از آن است که شاخص های تباین فرهنگی، رسمیت بافتی، سازگاری اهداف، وابستگی، اعتماد، گرایش اجتماعی، انعطاف، تضاد و در نهایت تضاد در مذاکرات با خریداران خارجی وجود دارد. شاخص سازگاری اهداف بیشترین و میزان گرایش اجتماعی کمترین میانگین ها را در بین سایر شاخص ها به خود اختصاص داده اند.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 185

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Issue Info: 
  • Year: 

    1399
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    122-130
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    1052
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

زمینه وهدف: هدف ار انجام این تحقیق، بررسی تأثیرفرسودگی شغلی برتعهد سازمانی کارکنان مشاغل انتظامی می باشد. مواد و روش تحقیق: روش مطالعه در این تحقیق به صورت کتابخانه ای می باشد. برای این منظور از مطالب موجود در مقاله، تحقیق های چاپ شده و همچنین مطالب دیجیتالی استفاده شده است. یافته ها و نتایج: با توجه به تحقیقات انجام شده فرسودگی شغلی تحت تأثیر عوامل مختلف روانی از جمله استرس، بی خوابی و. . . دو چندان شده و باعث از کاهش تعهد سازمانی می گردد. فرسودگی شغلی در نتیجه استرس افزایش پیدا می کند، یعنی هر چه استرس بالاتر رود فرسودگی شغلی افزایش می یابد و عملکرد سازمانی کاهش پیدا میکند. کارکنان مشاغل انتظامی به دلیل اینکه وظایفی مربوط به برقراری امنیت در سطح حوزه استحفاظی را بر عهده دارند با استرس و فشار روانی بیشتری در شغل خود مواجه هستند و در نتیجه استرس زیاد دچار فرسودگی شغلی می شوند. همچنین با توجه به اینکه فرسودگی شغلی و مؤلفه های آن با عملکرد سازمانی رابطه منفی معنی داری دارد در نتیجه یکی از عوامل اثرگذار بر عملکرد سازمانی، فرسودگی شغلی کارکنان می باشد. با توجه به اثرات زیان بار فرسودگی شغلی در کارکنان و تأثیر آن بر تعهد سازمانی، مسئولان برای کاهش عوامل استرس زا مانند نیازهای روانی و فیزیکی محیط کار، فقدان حمایت، عدم امنیت شغلی و هم چنین رسالت شغلی را باید مد نظر قرار دهند. تعهد سازمانی وابستگی روانشناختی است که یک کارمند نسبت به سازمان دارد. تعهد سازمانی یک حالت روانی که نشان دهنده نوعی تمایل(تعهد عاطفی و تعهد مستمر و الزام جهت اشتغال در سازمان (تعهد هنجاری)) است. مدیران به منظور بهبود عملکرد سازمانی و جلوگیری از فرسودگی شغلی علاوه بر توجه بر ارتقا مؤلفه های هوش سازمانی و پیاده سازی مؤلفه های چابکی سازمانی، از اقدامات لازم به منظور حفظ علاقه وتمایل کارکنان به سازمان(تعهد مستمر، تعهد عاطفی) غافل نباشندو احساس مسئولیت در برابر اهداف سازمان (تعهد تکلیفی) در میان کارکنان تقویت شود. بالا بودن تعهد سازمانی، نشانگر پذیرش اهداف و ارزشهای سازمانی از طرف کارکنان بوده و کارکنان متعهد عملکرد شغلی بهتری در سازمان دارند و میزان فرسودگی شغلی نیز در آنها کمتر رخ می دهد. بنابراین لازم است مدیران و مسئولین برای بالا بردن میزان آن بکوشند و آن را جزء برنامه های خود قرار دهند.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 1052

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Issue Info: 
  • Year: 

    1399
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    131-144
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    330
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

این پژوهش با هدف بررسی سنجش فکری کارکنان شرکتهای فناور استان خراسان رضوی به وضعیت آموزش(روش کیو) در سال 1399 انجام شد. برای تعیین حجم نمونه از روش سرشماری استفاده و تعداد 20 نفر خبره انتخاب شد. برای سنجش متغیرهای تحقیق از ابزار مصاحبه باز و کارت امتیاز دهی استفاده شد. از 5 سوال کلیدی و 3 گویه شامل گویه انسانی، گویه ساختاری و گویه رابطه ای استفاده شد از نرم افزار spss و روش کیو برای ستجش متغیرها استفاده شد. نتایج نشان داد که گزاره های 26 (حمایت از ایده)، 6 (مهارتهای کارآفرینی)، 27 (جذب بهترین کارکنان شرکتهای فناور استان خراسان رضوی و کارشناسان)، 13 (حل مشکل کارشناسان)، 5 (مهارتهای تدریس)، 25 (مدیریت منابع انسانی)، 21 (برنامه راهبردی) بالاترین امتیاز را داشتند. پایین ترین امتیاز به گزاره های 29 (کامپیوتر و اینترنت)، 37 (روابط مستمر، پایا و بلند مدت)، 16 (توانایی حل مساله)، 11 (رضایت کلی از وضعیت آموزش)، 42 (قراردادها)، 41 (ارتباطات درون شرکتهای فناوری) تعلق داشت. در این بررسی 19 گزاره مربوط به گویه انسانی، 16 گزاره مربوط به گویه ساختاری و 14 گزاره مربوط به گویه رابطه ای استخراج شد. در این بررسی گزاره حمایت از ایده بیشترین نظر موافق را داشتد. نظر کارکنان شرکتهای فناور استان خراسان رضوی به وضعیت آموزش در شرکتهای فناور مثبت و برآیند نمرات دریافتی در کل مثبت ارزیابی شد.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 330

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
Issue Info: 
  • Year: 

    1399
  • Volume: 

    6
  • Issue: 

    22
  • Pages: 

    145-157
Measures: 
  • Citations: 

    0
  • Views: 

    5944
  • Downloads: 

    0
Abstract: 

نقش والدین از مهمترین و حیاتی ترین مؤلفه های پرورش و تربیت کودک است و چنانچه والدین برای ایفای چنین نقش اساسی جامعه پذیر نشده باشند، نمی توانند به طور مناسب با فرزندان خودشان برخورد داشته باشند که نتیجه آن بروز شیوه های نامناسب والدین است. یکی از شیوه های نامناسب برخورد والدین کودک آزاری است. کودک آزاری به انواع و اقسامی تقسیم می شود که یکی از خطرناک ترین آنها کودک آزاری عاطفی و روانی است. در این مقاله ضمن پرداختن به مشکلات تعریف مفهومی و اندازه گیری کودک آزاری سعی شده تا به علل و پیامدهای کودک آزاری عاطفی و روانی پرداخته شود. در پایان به برخی از راه حل های کاهش این مسأله نیز اشاره شده است. از یافته های مهم این تحقیق می توان گفت که اگرچه سوءاستفاده عاطفی و روانی زیربنای سوء استفاده جسمی و جنسی و بی توجهی است، اما ممکن است به تنهایی نیز وجود داشته باشد. سوءاستفاده عاطفی و روانی در برخورد با کودکان به شکل هایی چون طرد و رد کردن، منزوی سازی، ایجاد وحشت، نادیده گرفتن و تخریب کردن آنها، از بین بردن اموال شخصی و شکنجه حیوانات خانگی متعلق به کودکان، بروز می کند.

Yearly Impact: مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

View 5944

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesDownload 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesCitation 0 مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic ResourcesRefrence 0
telegram sharing button
whatsapp sharing button
linkedin sharing button
twitter sharing button
email sharing button
email sharing button
email sharing button
sharethis sharing button