مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,363
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

663
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

اثر قراردادهای روان شناختی بر اعتماد و تعهد کارکنان در یک شرکت بیمه ای

صفحات

 صفحه شروع 109 | صفحه پایان 133

چکیده

 روابط انسانی برای بقا و زنده ماندن ضروری هستند و در این میان, قراردادهای روان شناختی, نقش مهمی در این رابطه دارند. این قراردادها, مبانی رفتار افراد و فعالیت سازمان ها را بیان می کنند. توسعه قرارداد روان شناختی ممکن است باعث به وجود آمدن اختلاف و عدم توافق, بین طرفین شود و بنابراین از ظرفیت تاثیر منفی بر روابط فی مابین, برخوردار است. از آنجایی که قرارداد روان شناختی و نقض آن, توان بالقوه لازم برای تاثیر مستقیم یا غیرمستقیم بر مقوله هایی نظیر اعتماد و تعهد را دارد, لازم است که مورد بررسی قرار بگیرد. زیرا تعهد یکی از ضرورت های اجتناب ناپذیر هر سازمانی است. تعهد سازمانی, اثرات بالقوه و جدی بر عملکرد سازمان دارد و می تواند عامل پیش بینی کننده و مهمی در جهت اثربخشی سازمان محسوب شود. تعهد سازمانی با بسیاری از رفتارهای شغلی کارکنان مرتبط است. بنابراین انجام پژوهشی که بتواند تاثیر قراردادهای روان شناختی را بر این عامل مهم بررسی نماید, ضروری می نماید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سردار، سهیلا، و آزاد، پروانه. (1390). اثر قراردادهای روان شناختی بر اعتماد و تعهد کارکنان در یک شرکت بیمه ای. پژوهشنامه بیمه (صنعت بیمه)، 26(1 (مسلسل 101))، 109-133. SID. https://sid.ir/paper/100942/fa

    Vancouver: کپی

    سردار سهیلا، آزاد پروانه. اثر قراردادهای روان شناختی بر اعتماد و تعهد کارکنان در یک شرکت بیمه ای. پژوهشنامه بیمه (صنعت بیمه)[Internet]. 1390؛26(1 (مسلسل 101)):109-133. Available from: https://sid.ir/paper/100942/fa

    IEEE: کپی

    سهیلا سردار، و پروانه آزاد، “اثر قراردادهای روان شناختی بر اعتماد و تعهد کارکنان در یک شرکت بیمه ای،” پژوهشنامه بیمه (صنعت بیمه)، vol. 26، no. 1 (مسلسل 101)، pp. 109–133، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/100942/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا