مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

94
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

82
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

محرک ها و بازدارنده های خلاقیت در سازمان: فراتحلیل مطالعات ایرانی

صفحات

 صفحه شروع 189 | صفحه پایان 222

چکیده

 هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل فردی مؤثر بر خلاقیت در سازمان های ایرانی انجام شده است. روش: این پژوهش از نوع فراتحلیل است. بدین منظور از نرم افزار CAM2 استفاده شده است. در جستجو اولیه با معیارهای ورود سال پژوهش و زبان پژوهش از پایگاه های داده مورد بررسی 1687 سند مرتبط با موضوع یافت گردید. پس از آن, با معیارهای درون گنجی 77 پژوهش گزینش و در فرایند فراتحلیل وارد شده است. یافته ها: یافته های پژوهش نشان میدهد که در سطح اطمینان 95 درصد عوامل فردی تأثیر معناداری بر خلاقیت سازمانی داشته و توانسته 467/0 درصد از تغییرات خلاقیت سازمانی را تبیین کند. همچنین, نتایج آزمون ناهمگونی نشان دهنده آن است که بین مطالعات صورت گرفته مورد بررسی ناهمگنی وجود دارد که به همین جهت از اندازه اثر تصادفی استفاده شده است. نمودار قیفی نیز حاکی از آن است که خطای استاندارد پایین و سوگیری نسبتا کم است, درواقع بیانگر توزیع نرمال و تصادفی است و خطای مشاهده شده نیز ناشی از انواع اریب احتمالی می باشند. نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش از بین عوامل فردی مؤثر بر خلاقیت در سازمان استقلال با اندازه اثر (714/0), احساس مؤثر بودن با اندازه اثر(660/0), احساس معناداری با اندازه اثر(647/0) و استراتژی های تفکر سازنده با اندازه اثر (749/0) بیشترین اندازه اثر و رابطه معنادار را با خلاقیت سازمانی داشته اند.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    متولی جعفرآبادی، فاطمه، یزدخواستی، علی، و صادقی آرانی، زهرا. (1400). محرک ها و بازدارنده های خلاقیت در سازمان: فراتحلیل مطالعات ایرانی. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 11(3 )، 189-222. SID. https://sid.ir/paper/1032693/fa

    Vancouver: کپی

    متولی جعفرآبادی فاطمه، یزدخواستی علی، صادقی آرانی زهرا. محرک ها و بازدارنده های خلاقیت در سازمان: فراتحلیل مطالعات ایرانی. ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی[Internet]. 1400؛11(3 ):189-222. Available from: https://sid.ir/paper/1032693/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه متولی جعفرآبادی، علی یزدخواستی، و زهرا صادقی آرانی، “محرک ها و بازدارنده های خلاقیت در سازمان: فراتحلیل مطالعات ایرانی،” ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، vol. 11، no. 3 ، pp. 189–222، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1032693/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button