مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

108
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

457
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی برنامه مربی گری کارآفرینانه در شرکت های کوچک و متوسط

صفحات

 صفحه شروع 173 | صفحه پایان 198

چکیده

 هدف: مربی گری کارآفرینانه, پشتیبانی­,کننده افراد به منظور تقویت و توسعه مهارت­, های آنان از طریق یادگیری کارآفرینانه جهت شناسایی و تشخیص فرصت­, ها است. هدف تحقیق حاضر طراحی برنامه مربی­, گری کارآفرینانه است. روش: روش تحقیق توسعه­,ای-کاربردی و گردآوری داده ها کیفی است. در این تحقیق از روش نمونه­,گیری هدفمند و به­,طور مشخص از تکنیک گلوله برفی, تعداد 16 مصاحبه نیمه ساخت یافته با مدیران ارشد و کارشناسانی که درگیر مربی گری در کسب و کارهای کوچک و متوسط بودند, صورت پذیرفت. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش کدگذاری باز و محوری استفاده شده است. یافته ها: تجزیه و تحلیل پژوهش نشان دهنده ­, ی استخراج بالغ بر 212 خرده مقوله از مصاحبه­,ها, 48 مقوله فرعی و 8 زیر مقوله اصلی و 7 مقوله اصلی است که عبارتند از: اهداف پایه و پیشرفته, ویژگی­, ­,های متربی (ویژگی­,های کارآفرینی, عمومی شخصیتی), ویژگی­,های مربیان (دانش و مهارت­, های مربی گری, خصوصیات شخصیتی, توانایی­,ها, مساله گشا) شرایط سازمانی (ساختاری, مدیریتی, فرهنگی), اقدامات مربی گری کارآفرینانه (مفاهیم مشترک دوطرف, وظایف مربی, وظایف متربی), نتایج و دستاوردها شامل: مزایای فردی, مزایای سازمانی). نتایج: این مدل مربی گری کارآفرینانه می­,تواند در تعیین اجزای برنامه های مربی گری کارآفرینانه از جمله اهداف پایه و اهداف پیشرفته برنامه مربی گری کارآفرینانه, ویژگی های مورد نیاز متربی و مربی, شرایط و الزامات سازمانی, اقدامات مربی گری و نتایج و دستاوردها مورد استفاده قرار گیرد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عزیزی، محمد، وکیلی، یوسف، و حسینلو، حمید. (1399). طراحی برنامه مربی گری کارآفرینانه در شرکت های کوچک و متوسط. مشاوره شغلی و سازمانی، 12(43 )، 173-198. SID. https://sid.ir/paper/1036304/fa

    Vancouver: کپی

    عزیزی محمد، وکیلی یوسف، حسینلو حمید. طراحی برنامه مربی گری کارآفرینانه در شرکت های کوچک و متوسط. مشاوره شغلی و سازمانی[Internet]. 1399؛12(43 ):173-198. Available from: https://sid.ir/paper/1036304/fa

    IEEE: کپی

    محمد عزیزی، یوسف وکیلی، و حمید حسینلو، “طراحی برنامه مربی گری کارآفرینانه در شرکت های کوچک و متوسط،” مشاوره شغلی و سازمانی، vol. 12، no. 43 ، pp. 173–198، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1036304/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button