APA:
کپیآتاپور، سیمین دخت، الوانی، سیدمهدی، و اردلان، امید. (1401). طراحی مدل راهبردهای تغییر سازمانی مبتنی بر تنوع مهارتی. فرآیند مدیریت و توسعه، 35(2 (پیاپی 120) )، 51-82. SID. https://sid.ir/paper/1044114/fa
Vancouver:
کپیآتاپور سیمین دخت، الوانی سیدمهدی، اردلان امید. طراحی مدل راهبردهای تغییر سازمانی مبتنی بر تنوع مهارتی. فرآیند مدیریت و توسعه[Internet]. 1401؛35(2 (پیاپی 120) ):51-82. Available from: https://sid.ir/paper/1044114/fa
IEEE:
کپیسیمین دخت آتاپور، سیدمهدی الوانی، و امید اردلان، “طراحی مدل راهبردهای تغییر سازمانی مبتنی بر تنوع مهارتی،” فرآیند مدیریت و توسعه، vol. 35، no. 2 (پیاپی 120) ، pp. 51–82، 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1044114/fa