مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

60
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

415
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

آزمون مدل اختلاف نظر اصول سازمانی در حسابرسان درباره گزارش تخلفات حرفه ای حسابرسی

صفحات

 صفحه شروع 59 | صفحه پایان 69

چکیده

 گزارش و هشداردهی تخلفات در زمینه حسابرسی, عمل داوطلبانه ای است که بر اساس آن کارکنان حسابرسی باید رفتارهای خلاف اخلاق حرفه ای همکاران خود را به نهادهای داخلی و یا خارجی ذیصلاح گزارش نمایند. این گزارش ممکن است دارای هزینه ها و پیامدهای منفی برای گزارش کننده داشته باشد. از این رو, هدف این مقاله آن است تا بر اساس مدل اختلاف نظر اصول سازمانی, سطح گزارش و هشداردهی تخلفات حرفه حسابرسی را در حسابرسان شاغل در دیوان محاسبات کشور و حسابرسان سازمان حسابرسی مورد مطالعه و بررسی قرار دهد. قلمرو زمانی تحقیق سال 1398 و نمونه آماری آن نیز شامل 130 تن از حسابرسان شاغل در دیوان محاسبات و سازمان حسابرسی می باشد. روش آزمون فرضیه ها نیز بر اساس آزمون های آماری ناپارامتریک انجام شده است. نتایج این تحقیق نشان می دهد که برداشت از مسیولیت های فردی در قبال گزارش تخلفات و خطاکاری, و هم چنین برداشت از عواقب و پیامدهای ناشی از تخلفات و خطا کاری همکاران در میان حسابرسان دیوان محاسبات بیشتر از سازمان حسابرسی می باشد و این تفاوت معنی دار می باشد. اما برداشت حسابرسان دیوان محاسبات و سازمان حسابرسی از هزینه های گزارش دهی در قبال گزارش تخلفات همکاران خود تفاوت معنی داری با هم ندارند. این موضوع به این معنی است که هر دو گروه از حسابرسان, نگران هزینه های مترتب بر افشاء و گزارش تخلفات حرفه ای و سازمانی همکاران خود به مراجع ذیصلاح هستند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نیک کار، بهزاد، آزادی، کیهان، بنی مهد، بهمن، و باقرسلیمی، سعید. (1401). آزمون مدل اختلاف نظر اصول سازمانی در حسابرسان درباره گزارش تخلفات حرفه ای حسابرسی. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 11(42 )، 59-69. SID. https://sid.ir/paper/1049201/fa

    Vancouver: کپی

    نیک کار بهزاد، آزادی کیهان، بنی مهد بهمن، باقرسلیمی سعید. آزمون مدل اختلاف نظر اصول سازمانی در حسابرسان درباره گزارش تخلفات حرفه ای حسابرسی. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت[Internet]. 1401؛11(42 ):59-69. Available from: https://sid.ir/paper/1049201/fa

    IEEE: کپی

    بهزاد نیک کار، کیهان آزادی، بهمن بنی مهد، و سعید باقرسلیمی، “آزمون مدل اختلاف نظر اصول سازمانی در حسابرسان درباره گزارش تخلفات حرفه ای حسابرسی،” دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، vol. 11، no. 42 ، pp. 59–69، 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1049201/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button