مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

85
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

75
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارائه مدل کسب مزیت رقابتی برای شرکت های صادراتی ایران مبتنی بر دوسوتوانی سازمانی و ظرفیت جذب دانش

صفحات

 صفحه شروع 102 | صفحه پایان 122

چکیده

 هدف: علیرغم اهمیت روزافزون نقش دانش در گسترش عملکرد نوآوری و حفظ مزیت رقابتی در محیط رقابتی شدید جهانی, سازمان ها در بهره گیری و توسعه زیرساخت جریان دانش خارجی به سمت خود دچار مشکلات عدیده ای هستند. نظریه ظرفیت جذب دانش و ایجاد ساختارهای کشف و بهره برداری در تحقیق و توسعه به عنوان نظریه دوسوتوانی سازمانی, می توانند تبیینی برای کمک به سازمان­ ها برای رفع این مشکلات باشند؛ بنابراین این پژوهش با هدف تبیین اثر ظرفیت جذب دانش در کسب مزیت رقابتی و نقش میانجی دوسوتوانی سازمانی به بررسی مطالعه در شرکت های صادراتی پرداخته است. روش­ شناسی پژوهش: مدل اولیه تحقیق از ادبیات استخراج و در مرحله کیفی و با مصاحبه عمیق با خبرگان, مدل مفهومی نهایی ترسیم شد. به منظور بررسی ابعاد به دست آمده, پایایی و روایی مدل جدید موردبررسی و پرسشنامه با روش نمونه گیری تصادفی در میان مدیران و خبرگان شرکت های صادراتی ایران توزیع شد. جامعه آماری پژوهش 570 شرکت برتر صادراتی ایران است. در بخش کیفی, نمونه گیری با روش نمونه­گیری نظری انجام و 11 نفر از مدیران شرکت­ها با بیش از 5 و 10 سال سابقه انتخاب شد. زمینه فعالیت خبرگان شرکت های منتخب شامل حوزه­های گاز و پتروشیمی, فولاد, قطعات خودرو, لوله و اتصالات و مواد غذایی بود. در بخش کمی نیز با کمک نرم­افزار G*Power 78 نمونه انتخاب شد. تحلیل داده های کیفی با روش تحلیل محتوا و با کمک نرم افزار ATLAS. ti و بررسی فرضیه ها از روش مدل سازی معادلات ساختاری (SEM) مبتنی بر روش حداقل مربعات جزیی (PLS) انجام شد. یافته­ ها: نتایج بخش کمی نشان می­دهد که متغیر ظرفیت جذب دانش به صورت مستقیم بر مزیت رقابتی تاثیر معناداری ندارد؛ اما تاثیر این متغیر بر دوسوتوانی سازمانی و تاثیر دوسوتوانی سازمانی بر مزیت رقابتی معنادار است. ازاین رو می­توان بیان کرد که دوسوتوانی سازمانی در رابطه­ی میان ظرفیت جذب و مزیت رقابتی میانجی کامل بوده است. اصالت/ارزش افزوده علمی: این پژوهش مسیری برای شرکت های فعال صادراتی درزمینه کسب مزیت رقابتی ترسیم می کند. شرکت ها می توانند بر پایه تقویت ساختارهای سازمانی دوسوتوان, ایجاد زمینه های یادگیری و تقویت ظرفیت جذب دانش, جریان ورود دانش بیرونی به سازمان را تسهیل نمایند.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.

    • استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button