Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,110
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

569
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش عوامل روان شناختی در غیبت از کار کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان

صفحات

 صفحه شروع 180 | صفحه پایان 188

چکیده

 لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    ابراهیمی، امراله، خیرآبادی، غلامرضا، علیخاصی، زهرا، سموعی، راحله، نصیری، حمید، و مصلحی، محسن. (1395). نقش عوامل روان شناختی در غیبت از کار کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان. تحقیقات علوم رفتاری، 14(2)، 180-188. SID. https://sid.ir/paper/106544/fa

    Vancouver: کپی

    ابراهیمی امراله، خیرآبادی غلامرضا، علیخاصی زهرا، سموعی راحله، نصیری حمید، مصلحی محسن. نقش عوامل روان شناختی در غیبت از کار کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان. تحقیقات علوم رفتاری[Internet]. 1395؛14(2):180-188. Available from: https://sid.ir/paper/106544/fa

    IEEE: کپی

    امراله ابراهیمی، غلامرضا خیرآبادی، زهرا علیخاصی، راحله سموعی، حمید نصیری، و محسن مصلحی، “نقش عوامل روان شناختی در غیبت از کار کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان،” تحقیقات علوم رفتاری، vol. 14، no. 2، pp. 180–188، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/106544/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا