مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

223
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

99
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی استرس شغلی پرستاران و عوامل مرتبط با آن در پاندمی کووید-19: مرور سیستماتیک

صفحات

 صفحه شروع 774 | صفحه پایان 785

چکیده

 زمینه و هدف: استرس شغلی یکی از شایع ترین اختلالات روان پزشکی در پرستاران در پاندمی کووید-19 است. بنابراین مطالعه حاضر با هدف بررسی استرس شغلی پرستاران و عوامل مرتبط با آن در پاندمی کووید-19 انجام شد. روش بررسی: مطالعه حاضر مرور سیستماتیک بوده که در تابستان 1401 با جست وجوی مقالات به 2 زبان فارسی و انگلیسی در پایگاه های اطلاعاتی اسکوپوس, پابمد, مرکز اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی, ایران مدکس, ایران داک, مگ ایران, گوگل اسکالر, وب آو ساینس و کاکرین و بدون محدودیت زمانی انجام شد. برای جست وجو از کلیدواژه های استرس شغلی, پرستار و کووید-19 در منابع فارسی و nurse و Iran, COVID-19 job stress, occupational stress در منابع انگلیسی توسط 2 پژوهشگر مستقل استفاده شد. مقالات شغلی در پاندمی کرونا و حیطه های مشاهده ای و مداخله ای که برروی پرستاران ایرانی انجام شده بود, بررسی شدند. در نهایت از 3860 مقاله یافت شده, 15 مقاله بررسی شدند. یافته ها: در 15 مطالعه بررسی شده استرس شغلی پرستاران در پاندمی کووید-19 در سطح بالا بود. بالاترین حیطه مربوط به حیطه تقاضا و کمترین مربوط به تغییرات از پرسش نامه استرس شغلی سلامت و ایمنی بود. اطلاعات جمعیت شناختی, شغلی, وضعیت روانی و ترک خدمت با استرس شغلی ارتباط مثبت معنادار داشتند. همچنین استرس شغلی با با استراحت کم, مشارکت کاری, بهزیستی عاطفی, تعهد سازمانی, بهره وری پرستاران, جو سازمانی رابطه منفی معنادار دارد. نتیجه گیری: طبق یافته های مطالعه استرس شغلی پرستاران در پاندمی کووید-19بالاست. استرس شغلی با اطلاعات جمعیت شناختی, شغلی, روانی و سازمانی مرتبط است. پیشنهاد می شود کمیته های نظارت بر استرس شغلی پرستاران با هدف کاهش این امر مهم در بیمارستان ها تشکیل شوند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    قنبری افرا، لیلا، و قنبری افرا، منیره. (1401). بررسی استرس شغلی پرستاران و عوامل مرتبط با آن در پاندمی کووید-19: مرور سیستماتیک. مجله دانشگاه علوم پزشکی قم، 16(10 )، 774-785. SID. https://sid.ir/paper/1089706/fa

    Vancouver: کپی

    قنبری افرا لیلا، قنبری افرا منیره. بررسی استرس شغلی پرستاران و عوامل مرتبط با آن در پاندمی کووید-19: مرور سیستماتیک. مجله دانشگاه علوم پزشکی قم[Internet]. 1401؛16(10 ):774-785. Available from: https://sid.ir/paper/1089706/fa

    IEEE: کپی

    لیلا قنبری افرا، و منیره قنبری افرا، “بررسی استرس شغلی پرستاران و عوامل مرتبط با آن در پاندمی کووید-19: مرور سیستماتیک،” مجله دانشگاه علوم پزشکی قم، vol. 16، no. 10 ، pp. 774–785، 1401، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1089706/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button