مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

40
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

20
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی ارتباط مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران، سال 1400

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 12

چکیده

 مقدمه: مدیریت دانش تلاش مستمر, برای حفظ, هدایت و افزایش هدفمند سرمایه های دانشی سازمان ها است. امروزه در کنار سرمایه های انسانی و اقتصادی, سرمایه های دیگری به نام سرمایه اجتماعی مورد توجه قرار گرفته است. این مطالعه با هدف تعیین ارتباط مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1400 می باشد. روش کار: این پژوهش مطالعه ای همبستگی است که در سال 1400 بر روی دو گروه 114 نفره از پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران دارای مدرک کارشناسی و کارشناسی ارشد که به شیوه تصادفی طبقه ای انتخاب شده بودند, انجام شده است(N= 228). ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه مدیریت دانش کویی و پرسش نامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال بوده است. داده ها با استفاده از روش توصیفی (توزیع فراوانی متغیرها, میانگین) و آمار استنباطی(آزمون های تی مستقل, همبستگی پیرسن, آنالیز واریانس, آزمون کای دو, من ویتنی و کروسکال والیس) در نرم افزار SPSS نسخه ی 16 تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها: نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که میانگین نمره مدیریت دانش و بازه نمره در پرستاران کارشناس و ارشد به ترتیب برابر با (115-43) 13/16 ±,12/78 و (111-27) 47/19 ±,96/75 است. علاوه بر این میانگین نمره سرمایه اجتماعی و بازه نمره در پرستاران کارشناس و ارشد به ترتیب برابر با (135-29) 06/20 ±,64/91 و (127-27) 17/25 ±,90/87 است. همچنین بین متغیرهای مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی در پرستاران کارشناسی و کارشناسی ارشد به ترتیب با نمرات (P-value ˂, 0. 001, r=0. 68) و (P-value ˂, 0. 001, r=0. 73) همبستگی مثبت و معنی داری مشاهده شده است. نتیجه گیری: با توجه به همبستگی معنی داری بین مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی در دو گروه پرستاران کارشناس و کارشناس ارشد در این مطالعه, مدیران پرستاری می توانند با برگزاری برنامه های مختلف و مدیریت مشارکتی نقش قابل توجهی در ارتقا مدیریت دانش و افزایش روحیه کار تیمی و بالارفتن اعتماد کارکنان به سازمان, بهبود رفتار سازمانی و تعالی حرفه پرستاری در بین رشته ها داشته باشند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    رضایی، لیلی، دهقان نیری، ناهید، اشرفی زاده، حدیث، حاجی بابایی، فاطمه، و جمشیدی، روح انگیز. (1402). بررسی ارتباط مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران, سال 1400. پژوهش پرستاری، 18(4 )، 1-12. SID. https://sid.ir/paper/1093649/fa

    Vancouver: کپی

    رضایی لیلی، دهقان نیری ناهید، اشرفی زاده حدیث، حاجی بابایی فاطمه، جمشیدی روح انگیز. بررسی ارتباط مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران, سال 1400. پژوهش پرستاری[Internet]. 1402؛18(4 ):1-12. Available from: https://sid.ir/paper/1093649/fa

    IEEE: کپی

    لیلی رضایی، ناهید دهقان نیری، حدیث اشرفی زاده، فاطمه حاجی بابایی، و روح انگیز جمشیدی، “بررسی ارتباط مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران, سال 1400،” پژوهش پرستاری، vol. 18، no. 4 ، pp. 1–12، 1402، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/1093649/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button