APA:
کپینادی، محمدعلی، و الصفی، مریم السادات. (1392). نقش واسطه ای ابعاد از خود بیگانگی شغلی در رابطه بین تتاسب فرد- سازمان و رفتار شهروندی سازمانی. روانشناسی معاصر، 8(2 (پیاپی 16))، 81-94. SID. https://sid.ir/paper/120136/fa
Vancouver:
کپینادی محمدعلی، الصفی مریم السادات. نقش واسطه ای ابعاد از خود بیگانگی شغلی در رابطه بین تتاسب فرد- سازمان و رفتار شهروندی سازمانی. روانشناسی معاصر[Internet]. 1392؛8(2 (پیاپی 16)):81-94. Available from: https://sid.ir/paper/120136/fa
IEEE:
کپیمحمدعلی نادی، و مریم السادات الصفی، “نقش واسطه ای ابعاد از خود بیگانگی شغلی در رابطه بین تتاسب فرد- سازمان و رفتار شهروندی سازمانی،” روانشناسی معاصر، vol. 8، no. 2 (پیاپی 16)، pp. 81–94، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/120136/fa