مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

745
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

880
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

اخلاق حرفه ای شاخصی اثر گذار بر الگوی کارآفرینی سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 16 | صفحه پایان 22

چکیده

 زمینه: از موضوع های اجتماعی مهم در سازمان های امروزی, پیاده سازی یک الگوی کارآفرینی سازمانی با مشخص کردن شاخص های اثرگذار بر آن است. و شاخص هاست که به الگوی کارآفرینی سازمانی هویت می دهد. اخلاق حرفه ای می تواند به عنوان یک شاخص اثرگذار, ابزار انگیزشی مهم در سازمان باشد. و بستر مناسب تعهد و مسئولیت پذیری در توسعه فرایند کارآفرینی سازمانی قرار گیرد. هدف این پژوهش, تبیین اخلاق حرفه ای به عنوان شاخص اثر گذار, و ارائه راهکارهایی جهت توسعه الگوی کارآفرینی سازمانی است. نتیجه گیری: پیاده سازی الگوی کارآفرینی سازمانی بدون توجه به اصول اخلاقی در سازمان مفهومی ندارد, زیرا رعایت اصول اخلاق حرفه ای, یک ضرورت محوری است و کارآفرینی سازمانی مبتنی بر اخلاق حرفه ای معنی می یابد. در دنیایی که سازمان ها, ماشینی شده و معنویت, انسان گرایی و رعایت اصول اخلاقی کم رنگ شده است, اخلاق حرفه ای می تواند به عنوان شاخص اثرگذار بر کارآفرینی سازمانی, یک ابزار انگیزشی مهم درسازمان باشد. تا موجب سرآمدی, توسعه پایدار, رقابت مطلوب, هم افزایی, کاهش تعارض, افزایش تعهد و مسئولیت های اجتماعی, افزایش ارتباطات سازمانی و حتی ایجاد ارزش ها و هنجارهای اخلاقی جدید گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نخعی، غلامرضا، و سبحانی، عبدالرضا. (1398). اخلاق حرفه ای شاخصی اثر گذار بر الگوی کارآفرینی سازمانی. اخلاق در علوم و فناوری، 14(2 )، 16-22. SID. https://sid.ir/paper/122722/fa

    Vancouver: کپی

    نخعی غلامرضا، سبحانی عبدالرضا. اخلاق حرفه ای شاخصی اثر گذار بر الگوی کارآفرینی سازمانی. اخلاق در علوم و فناوری[Internet]. 1398؛14(2 ):16-22. Available from: https://sid.ir/paper/122722/fa

    IEEE: کپی

    غلامرضا نخعی، و عبدالرضا سبحانی، “اخلاق حرفه ای شاخصی اثر گذار بر الگوی کارآفرینی سازمانی،” اخلاق در علوم و فناوری، vol. 14، no. 2 ، pp. 16–22، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/122722/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button