مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,018
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

853
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مدخلی بر تئوری هنجاری در مدیریت

صفحات

 صفحه شروع 52 | صفحه پایان 68

چکیده

 چکیده: مدیریت را فراگرد به کارگیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی یک نظام ارزشی پذیرفته شده دانسته اند که از طریق برنامه ریزی, سازماندهی, بسیج منابع و امکانات و هدایت و کنترل عملیات برای دستیابی به اهداف تعیین شده صورت می گیرد. با این مفهوم که شیوه رهبری و مدیریت هر جامعه بستگی به ساخت فرهنگ, تمدن و نظام ارزشی آن جامعه دارد, نوع نگاه مدیریت به انسان در سازمان, عقلانیت, عدالت, توسعه, کارآیی, اثربخشی, قدرت, آزادی, تفکر راهبردی, علم و اخلاق, دانش و یادگیری, مسوولیت اجتماعی و درک مسایل عمومی جامعه, الگوی انگیزش, تصمیم گیری و نوع ارزش های حاکم بر آن و ... دیدگاه هنجاری حاکم بر سازمان و مدیریت را بیان می کند. هنجار عبارت از رفتاری است که اکثریت افراد آن را پذیرفته و بدان عمل می کنند. در هنجارها سخن از بایدها و نبایدهای رفتاری می شود. بنابراین, متغیرهای تئوری هنجاری و تجویزی ارزشی هستند. از آنجا که سازمان ها به عنوان یک زیرسیستم در سیستم بزرگ تری به نام نظام اجتماعی ایفای نقش می کنند و با آن تعامل و تاثیر و تاثر متقابل دارند, این مقاله درصدد آن است که عملکرد سازمان و مدیریت را از منظر تئوری هنجاری مورد مطالعه و بررسی قرار دهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    فروتنی، زهرا، و بحرانی، عطیه. (1387). مدخلی بر تئوری هنجاری در مدیریت. پیک نور- علوم انسانی، 6(1 (مدیریت 2))، 52-68. SID. https://sid.ir/paper/128629/fa

    Vancouver: کپی

    فروتنی زهرا، بحرانی عطیه. مدخلی بر تئوری هنجاری در مدیریت. پیک نور- علوم انسانی[Internet]. 1387؛6(1 (مدیریت 2)):52-68. Available from: https://sid.ir/paper/128629/fa

    IEEE: کپی

    زهرا فروتنی، و عطیه بحرانی، “مدخلی بر تئوری هنجاری در مدیریت،” پیک نور- علوم انسانی، vol. 6، no. 1 (مدیریت 2)، pp. 52–68، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/128629/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا