مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

721
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,076
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

الگوی مفهومی پیشنهادی مدیریت دانش برای سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران

صفحات

 صفحه شروع 149 | صفحه پایان 183

چکیده

 پژوهش های زیادی به الگوهای مدیریت دانش در سازمان های مختلف پرداخته اند و هر یک با توجه به ویژگی های سازمان مورد بررسی به مولفه های الگوی مدیریت دانش در آن سازمان اشاره داشته اند. با توجه به دانش محور بودن رسانه و برخوردار بودن از نیروهای مبتکر و خلاق در سازمان های رسانه ای, ما در این مقاله برای نخستین بار به دنبال ارائه یک الگوی پیشنهادی بومی برای سازمان صداوسیما هستیم. این پژوهش با استفاده از نظریه پردازی داده بنیاد انجام شده است که در آن 15 نفر از مشارکت کنندگان که شامل مدیران سازمان صداوسیما و اساتید حوزه مدیریت دانش, به روش نمونه گیری نظری انتخاب شدند؛ سپس با استفاده از مصاحبه عمیق, و سه مرحله کدگذاری باز, محوری و گزینشی, 226 مفهوم استخراج شدند که این مفاهیم در 73 زیر مقوله, 21 مقوله و درنهایت در 3 مقوله محوری دسته بندی شدند. ما در این پژوهش به مدل سه بعدی مدیریت دانش در سازمان صداوسیما رسیدیم که اولین بعد بر مراکز و منابع دانشی در سازمان صداوسیما اشاره دارد که بر منابع دانشی به عنوان محور اصلی فرایند مدیریت دانش در مراکز دانشی اشاره دارد. الزامات زیرساختی نیز شامل ده مقوله ی تدوین نقشه دانشی, حمایت مدیریت, شناخت وظیفه نهادی سازمان, زیرساخت فناوری اطلاعات هدفمند, سیستم منابع انسانی, ضرورت ایجاد سازوکاری برای ارتباط با بازنشسته ها, سیستم پاداش هدفمند, فراهم کردن ساختار مناسب, لزوم ایجاد وحدت عقیدتی و فرهنگ تسهیم و اعتماد بر زیرساخت های لازم برای اجرایی شدن فرایند مدیریت دانش در سازمان صداوسیما اشاره دارد و در نهایت به یک فرایند در سازمان صداوسیما رسیدیم که دارای نه عنصر یا مقوله ی تعیین نیازها, راهبردها و اهداف دانشی, شناسایی و کشف دانش, ذخیره و سازماندهی دانش, تسهیم دانش, یادگیری و به کارگیری دانش, نظام مستندسازی, ارزیابی, شناسایی فعال و حذف دانش منسوخ شده و بازخورد به منبع دانش است که بر نحوه ی اثربخش جریان دانش در سازمان صداوسیما اشاره دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صلواتیان، سیاوش، موسویان، سیدمرتضی، و ایراندوست، محسن. (1396). الگوی مفهومی پیشنهادی مدیریت دانش برای سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران. اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)، 11(2 (پیاپی 22) )، 149-183. SID. https://sid.ir/paper/129858/fa

    Vancouver: کپی

    صلواتیان سیاوش، موسویان سیدمرتضی، ایراندوست محسن. الگوی مفهومی پیشنهادی مدیریت دانش برای سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران. اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)[Internet]. 1396؛11(2 (پیاپی 22) ):149-183. Available from: https://sid.ir/paper/129858/fa

    IEEE: کپی

    سیاوش صلواتیان، سیدمرتضی موسویان، و محسن ایراندوست، “الگوی مفهومی پیشنهادی مدیریت دانش برای سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران،” اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)، vol. 11، no. 2 (پیاپی 22) ، pp. 149–183، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/129858/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button