مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

362
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

666
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تبیین ابعاد و مؤلفه های توسعه راهبردی مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران)

صفحات

 صفحه شروع 165 | صفحه پایان 193

چکیده

 این پژوهش با هدف شناسایی ابعاد و مولفه های توسعه راهبردی مدیریت منابع انسانی[1] در سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران و درراستای ارتقای وضع موجود انجام شده است. پژوهش حاضر, ازنظر هدف, کاربردی؛ ازنظر نوع داده ها, کیفی و ازنظر شیوه پژوهش, تحلیل محتواست. مشارکت کنندگان در این پژوهش براساس قاعده و اصل اشباع نظری شامل 15 نفر از افراد صاحب نظر و خبرگان دردسترس در حوزه توسعه راهبردی مدیریت منابع انسانی در سازمان صداوسیما بودند که با روش نمونه گیری هدف مند و نظری انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها مصاحبه نیمه ساخت مند است. داده ها با استفاده از نرم افزارMAXQDA, در سه مرحله کدگذاری باز, محوری و انتخابی, تجزیه وتحلیل شد. اعتبار داده ها با استفاده از روش تاییدپذیری توسط مشارکت کنندگان صورت پذیرفت. براساس یافته های پژوهش, ابعاد و مولفه های توسعه راهبردی مدیریت منابع انسانی در سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران در پنج بعد شامل: بعد توسعه راهبردی منابع انسانی, بعد شرایط علی, بعد شرایط زمینه ای, بعد عوامل مداخله گر و بعد پیامدها و نتایج, شناسایی شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    میری قمصری، فاطمه، ببران، صدیقه، و سعیدی، احمد. (1399). تبیین ابعاد و مؤلفه های توسعه راهبردی مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران). پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 12(1 (پیاپی 39) )، 165-193. SID. https://sid.ir/paper/409273/fa

    Vancouver: کپی

    میری قمصری فاطمه، ببران صدیقه، سعیدی احمد. تبیین ابعاد و مؤلفه های توسعه راهبردی مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران). پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1399؛12(1 (پیاپی 39) ):165-193. Available from: https://sid.ir/paper/409273/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه میری قمصری، صدیقه ببران، و احمد سعیدی، “تبیین ابعاد و مؤلفه های توسعه راهبردی مدیریت منابع انسانی (مورد مطالعه: سازمان صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران)،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 12، no. 1 (پیاپی 39) ، pp. 165–193، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/409273/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا