مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

642
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

677
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی قابلیت های لازم برای رهبری در سازمان های ایمان محور، مورد مطالعه بسیج دانشجویی دانشگاه تهران

صفحات

 صفحه شروع 41 | صفحه پایان 80

چکیده

 در میان سازمان های غیرانتفاعی, سازمان هایی که با رسالت و انگیزه های دینی و مذهبی تشکیل می شوند, با نام «سازمان های ایمان محور» شناخته می شوند. تعاریف, شناسایی وجوه اصلی و نوع شناسی های گوناگونی از این سازمان ها صورت گرفته و درباره مدیریت, رهبری, منابع مالی و موارد دیگر آن ها پژوهش های بسیاری انجام شده است. در ایران علی رغم وجود فرهنگ اسلامی و به ویژه تشکیل سازمان های مبتنی بر ایمان پس از انقلاب اسلامی, پژوهش علمی بر روی این سازمان ها و شناسایی و حل مسائل آن ها به میزان پژوهش های متداول دنیا نرسیده است. یکی از مهم ترین سازمان های انقلابی و ایمان محور, «بسیج دانشجویی» است که با رسالت و انگیزه دینی تشکیل شده است. بسیج دانشجویی بر اساس فرمان تشکیل آن, یکی از ضرورت های انقلاب اسلامی است و وظیفه پاسداری از اصول اسلام ناب محمدی (ص) را در دانشگاه بر عهده دارد. ویژگی های دانشجویی بودن و داوطلبانه بودن این مجموعه, اهمیت پژوهش علمی درباره این سازمان مهم انقلاب اسلامی را از نظرها دور داشته است.بر این اساس در این تحقیق تلاش شده است تا مرور تفصیلی بر ادبیات سازمان های ایمان محور انجام شود. سپس به مدل «قابلیت های رهبری» به عنوان یکی از تئوری های کاربردی برای شناسایی و پرورش رهبران پرداخته شده و رهبری در سازمان های ایمان محور با رویکرد قابلیت های رهبری بررسی شده است. آنگاه بسیج دانشجویی دانشگاه تهران به عنوان نمونه ای برجسته از بسیج دانشجویی های کشور مورد بررسی قرار گرفته است. هدایت چنین مجموعه ای همانند غالب سازمان های ایمان محور متکی بر تقویت باورهای ایمانی و نفوذ رهبری مبتنی بر انگیزه های دینی است. در این تحقیق بر پایه مصاحبه با مسوولان این مجموعه تلاش شده است اصلی ترین شایستگی های لازم برای رهبری این سازمان استخراج شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    شاه آبادی، محمدمهدی، و زلقی، امین. (1395). شناسایی قابلیت های لازم برای رهبری در سازمان های ایمان محور, مورد مطالعه بسیج دانشجویی دانشگاه تهران. اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)، 10(2 (پیاپی 20) )، 41-80. SID. https://sid.ir/paper/129879/fa

    Vancouver: کپی

    شاه آبادی محمدمهدی، زلقی امین. شناسایی قابلیت های لازم برای رهبری در سازمان های ایمان محور, مورد مطالعه بسیج دانشجویی دانشگاه تهران. اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)[Internet]. 1395؛10(2 (پیاپی 20) ):41-80. Available from: https://sid.ir/paper/129879/fa

    IEEE: کپی

    محمدمهدی شاه آبادی، و امین زلقی، “شناسایی قابلیت های لازم برای رهبری در سازمان های ایمان محور, مورد مطالعه بسیج دانشجویی دانشگاه تهران،” اندیشه مدیریت راهبردی (اندیشه مدیریت)، vol. 10، no. 2 (پیاپی 20) ، pp. 41–80، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/129879/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button