Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

935
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

514
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تاثیر عامل سرپرستان و گروه کاری در مدل پذیرش سیستم اطلاعات بیمارستانی

صفحات

 صفحه شروع 52 | صفحه پایان 64

چکیده

 مقدمه: موضوعات مرتبط با سازمان و کاربران از جمله عوامل موثر بر اجرای موفقیت آمیز سیستم های اطلاعات محسوب می شوند که لازم است مورد توجه مدیران ذیربط قرار گیرد. هدف مطالعه حاضر بررسی تاثیر عامل سرپرستی و گروه کاری بر پذیرش سیستم اطلاعات بیمارستانی از سوی کاربران در بیمارستان های غیر آموزشی تابعه دانشگاه علوم پزشکی ایران (سابق) بود.روش کار: پس از بررسی ادبیات موضوع, مدل پیشنهادی اولیه در قالب هفت عامل موثر بر پذیرش سیستم ارائه شد. سپس پرسشنامه ای مشتمل بر 121 سوال بر اساس عوامل مزبور طراحی گردید, و پس از کسب اطمینان از روایی و پایایی آن بر اساس قضاوت خبرگان و محاسبه ضریب آلفای کرونباخ, پرسشنامه ها بین 400 کاربر سیستم اطلاعات بیمارستانی در بیمارستان های موردنظر توزیع شد که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده بودند. به منظور آزمون برازش مدل پژوهش و بررسی روابط بین متغیرهای آن, از روش مدل یابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل بهره گیری شد.یافته ها: بررسی شاخص مجذور کای نرم شده (X2/df=2.49) نشان داد مدل پژوهش با داده ها برازش دارد. بر اساس روابط مدل مزبور مشخص گردید که عوامل سرپرستان و گروه کاری بر سودمندی سیستم از دید کاربر, آسانی استفاده از سیستم از دید کاربر, و رضایت کاربر از سیستم در بیمارستان های موردمطالعه تاثیر مستقیم دارند و سه عامل اخیر بر تمایل کاربران به استفاده از سیستم اطلاعات بیمارستانی تاثیرگذارند (P-value=0.0054).نتیجه گیری: با توجه به مطلوب بودن شاخص های برازش محاسبه شده در مدل پژوهش نتیجه گیری می گردد عوامل سرپرستان و گروه کاری پتانسیل تاثیر بر پذیرش سیستم اطلاعات بیمارستانی را دارند و به کارگیری مدل پژوهش می تواند احتمال پذیرش سیستم اطلاعات بیمارستانی از سوی کاربران در بیمارستان های موردمطالعه را افزایش دهد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    طبیبی، سیدجمال الدین، فرهنگی، علی اکبر، نصیری پور، امیراشکان، برادران کاظم زاده، رضا، و ابراهیمی، پروین. (1391). بررسی تاثیر عامل سرپرستان و گروه کاری در مدل پذیرش سیستم اطلاعات بیمارستانی. مدیریت سلامت، 15(50)، 52-64. SID. https://sid.ir/paper/130058/fa

    Vancouver: کپی

    طبیبی سیدجمال الدین، فرهنگی علی اکبر، نصیری پور امیراشکان، برادران کاظم زاده رضا، ابراهیمی پروین. بررسی تاثیر عامل سرپرستان و گروه کاری در مدل پذیرش سیستم اطلاعات بیمارستانی. مدیریت سلامت[Internet]. 1391؛15(50):52-64. Available from: https://sid.ir/paper/130058/fa

    IEEE: کپی

    سیدجمال الدین طبیبی، علی اکبر فرهنگی، امیراشکان نصیری پور، رضا برادران کاظم زاده، و پروین ابراهیمی، “بررسی تاثیر عامل سرپرستان و گروه کاری در مدل پذیرش سیستم اطلاعات بیمارستانی،” مدیریت سلامت، vol. 15، no. 50، pp. 52–64، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/130058/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا