مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

9,994
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

5,462
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش برنامه ریزی منابع انسانی در اجرای راهبرد سازمان

صفحات

 صفحه شروع 79 | صفحه پایان 106

چکیده

 سازمان ها در عصر ارتباطات الکترونیکی وابسته به کارکنان زیرک و مبتکری هستند که به ارباب رجوع نزدیک تر بوده و پاسخ گویی بیشتری به نیازهای موجود دارند. رقابت پذیری و بقای سازمان ها در این دوران به داشتن افراد مناسب در شغل های مناسب و در زمان های مناسب بستگی دارد. برنامه ریزی منابع انسانی ابزاری است که مدیران سازمان را مطمین می سازد تا بهترین افراد, در زمان مناسب برای شغل های مورد نظر انتخاب شوند تا بدین وسیله سازمان ها در پیشرفت خود دچار اختلال نشوند. در این مقاله سعی بر این است که با مروری جامع بر مفاهیم اصلی برنامه ریزی منابع انسانی و نقش آن در کمک به اجرای راهبرد های سازمان داشته باشد. بدین منظور تعاریف اساسی و اهداف برنامه ریزی منابع انسانی بررسی و اظهار شده است. افزایش پیچیدگی و تغییر در محیط های کاری, تغییر ترکیب نیروی کاری, جهانی شدن, تحولات سیاسی و غیره سبب خواهند شد تا برنامه ریزی نیروی انسانی در آینده به وظیفه خطیرتری تبدیل گردد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    خواستار، حمزه، واثق، بهاره، رادمند، محبوبه، مهرابی کوشکی، علی، و من آل آقا، میترا. (1388). نقش برنامه ریزی منابع انسانی در اجرای راهبرد سازمان. توسعه انسانی پلیس، 6(23)، 79-106. SID. https://sid.ir/paper/132821/fa

    Vancouver: کپی

    خواستار حمزه، واثق بهاره، رادمند محبوبه، مهرابی کوشکی علی، من آل آقا میترا. نقش برنامه ریزی منابع انسانی در اجرای راهبرد سازمان. توسعه انسانی پلیس[Internet]. 1388؛6(23):79-106. Available from: https://sid.ir/paper/132821/fa

    IEEE: کپی

    حمزه خواستار، بهاره واثق، محبوبه رادمند، علی مهرابی کوشکی، و میترا من آل آقا، “نقش برنامه ریزی منابع انسانی در اجرای راهبرد سازمان،” توسعه انسانی پلیس، vol. 6، no. 23، pp. 79–106، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/132821/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button