مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,120
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

2,302
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر خلاقیت

صفحات

 صفحه شروع 105 | صفحه پایان 121

چکیده

 دگرگونی های اجتماعی, فناوری های پرشتاب و چالش زا, تکوین رسالت های جدید درسازمانها, ضرورت انعطاف پذیری و آمادگی برای رویایی با شرایط جدید را امری اجتناب ناپذیر ساخته است. فرهنگ یک سازمان, مینیاتوری از فرایندهای کلان فرهنگی محیط سازمان است. بدون داشتن یک فرهنگ سازمانی اثربخش, نمی توان انتظار فعالیت های خلاقانه را داشت. برای شناخت سازمان و رفتارها و عملکرد کارکنان, شناخت فرهنگ گامی اساسی و بنیادی است. زیرا با اهرم فرهنگ به سادگی می توان انجام تغییرات را تسهیل و جهت گیری های جدید را در سازمان پایدار کرد. از این رو فرهنگ سازمانی, به عنوان یکی از عوامل اساسی در موفقیت و تحقق اهداف بلند مدت سازمان می باشد. در این مقاله ابتدا به بحث فرهنگ سازمانی و سپس به بررسی تاثیر متغییرهای فرهنگ سازمانی از قبیل ابهام پذیری, چالش پذیری, ریسک پذیری, سیستم ارتباطات, آزادی بر خلاقیت پرداخته شده است. نتایج حاصل از تحقیق بیانگر تاثیر مستقیم, ابهام پذیری, چالش پذیری, ریسک پذیری, سیستم ارتباطات و آزادی بر خلاقیت می باشد.

چندرسانه ای

  • ثبت نشده است.
  • استنادها

    ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صادقی مال امیری، منصور، و لطف اله زاده، سعید. (1389). بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر خلاقیت. توسعه انسانی پلیس، 7(29)، 105-121. SID. https://sid.ir/paper/132893/fa

    Vancouver: کپی

    صادقی مال امیری منصور، لطف اله زاده سعید. بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر خلاقیت. توسعه انسانی پلیس[Internet]. 1389؛7(29):105-121. Available from: https://sid.ir/paper/132893/fa

    IEEE: کپی

    منصور صادقی مال امیری، و سعید لطف اله زاده، “بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر خلاقیت،” توسعه انسانی پلیس، vol. 7، no. 29، pp. 105–121، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/132893/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button